庆阳市这次事业单位改革试点的主要任务是机构改革，包括实行政事分开，整合职能，精简机构，改革人事分配制度以及分流人员，推进事业单位社会化，逐步形成人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，充满活力的管理方式；乡镇机构改革试点工作，结合税费改革后农村经济社会长远发展的需要，适当调整乡镇在经济管理上的职能，进一步强化引导、服务和协调功能，规范机构设置和领导职能，以提高社会管理和公共服务水平。该市乡镇机构改革试点按照乡镇大小、区位不同，从各县区共选择了１０个乡镇，大中小、山川塬兼有，试点分报批方案、实施改革、检查验收三步进行，目前大部分已实施完毕。事业单位改革试点工作在市直农牧系统的种子管理站、细毛羊良种场，文化系统的陇剧团，卫生系统的人民医院分别进行。据市机构编制办介绍，这次试点工作将通过事业单位一定范围的职责重组、一定幅度的机构精简和供给形式的转变，真正实现人员由身份管理向岗位管理转变，单位由纯行政管理向自我约束的法制管理转变，强化服务功能，增强服务意识，提高服务质量和工作效率，减轻财政负担，促进事业单位在市场经济条件下和国家权限的下放引导下，自主用人，自主分配，自谋发展。通过乡镇试点工作，将进一步转变乡镇工作职能。