今年以来，县委编办围绕中心服务全县工作大局，不断探索科学管理机构编制的新路子、新方法，扮好“三个角色”，不断提升机构编制管理工作水平。

　　一是规范工作流程，做好办理机构编制事项的“服务员”。增强机构编制工作的服务意识，对各项机构编制业务实行流程式管理，以科学有序高效的办理流程来提升机构编制管理水平。

　　二是注重动态调整，做好优化机构编制资源配置的“管理员”。根据全县经济社会发展需要和各机构的职能变化情况，对于单位发生机构增设或撤销、编制增减、职能调整等情况，按照“编随事走、人随编走”的原则，及时进行分析研究，对资源配置进行优化调整，不断提高机构运行效率，提高编制管理工作的科学性和合理性。

　　三是严守纪律红线，做好编制制度执行的“守门员”。加强机构编制管理的权威性和严肃性，严守纪律“红线”，把好总量“底线”，将严肃机构编制纪律贯穿日常管理全过程、各方面，把日常监督与专项监督检查相结合，加强对机构编制执行情况的监督，机构编制事项审批后，采取多种方式和途径，对机构运转情况、职能履行情况、人员编制配备情况等进行跟踪问效、专项检查。（清水融媒信息员-刘虎军 来源：中共清水县委机构编制委员会办公室 编辑：李亚军 责编：成艳萍 编审：刘红艳）

（新闻来源：清水县融媒体中心　转载：李俊锋）