红堡镇党委始终把党建引领作为推动乡村振兴的重要举措，融合构建“党建联建”机制，坚持“内选”“外引”选好配强村党组织带头人，多措并举拓展村集体经济增长途径，探索出“535”基层党建工作新模式，有力推动了基层党建工作提质增效。

　　一是划分“五大片区”，党建联建聚合力。打破地域界限，根据“地域相近、村情相似、民风相同”的原则，将全镇23村划分为5大片区，创新推行“党建联建”机制，充分发挥联合党委作用，五指成拳、力出一孔，稳步推进白驼河流域设施蔬菜、后川河流域西瓜草莓、小泉峡流域柿子瓜果、太坪片区苹果核桃四大特色产业示范带建设，服务保障蔡湾片区红堡生态工业园区、污水处理厂、静天高速县城连接线等全县重大项目建设，为全镇各项工作顺利开展奠定了基础。

　　二是围绕“三个一批”，选优配强“领头雁”。为了能够引进致富能手、专业技术人才反哺农村，通过发展万寿菊、蚕豆、金银花、设施蔬菜等特色产业园区以及流动党员微支部，搭建了创业就业和沟通交流“两个平台”，吸引外出务工青壮年、大学生、流动党员185人返乡创业，3名大学生、3名返乡创业青年、4名在外经商能人被选任为村党组织书记，实现了“开门纳贤”引进一批。通过组织开展技术培训、沟通交流、现场观摩等活动，识别、引导政治素质硬、自身发展好、带动能力强的经营能手向党组织靠拢，在产业一线培育村干部后备人选124名，其中配备村党组织书记后备人选46名、村“两委”副职78名，为进一步配强村“两委”班子特别是村党组织书记注入了源头活水，做到了“田间识马”选育一批。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，围绕农业产业发展、村集体经济壮大、基层党建开展专题培训，利用党员冬训、主题党日活动，有计划地组织村党组织书记外出观摩学习，扎实推进“岗位大练兵、业务大比武”，让村书记上台讲谈思路、晒成绩、比成效，锻造了“勤学善谋、能干会讲”的新时代基层党组织带头人队伍，确保了“头雁培育”锻造一批。

　　三是聚力“五种模式”，拓宽增收新路径。坚持把发展壮大村集体经济作为强化党建引领的有力抓手，围绕重点项目扶持、特色产业示范带动、优势产业抱团发展、集体“三资”盘活、推动二产三产融合发展五种模式，实施中央三部委项目7个、纳入中央预算的以工代赈项目1个，落实产业奖补政策12项，全流域打造产业示范带4个，盘活仓库、农机等闲置资源，多措并举促进村集体经济增长，2023年7月底全镇23村村集体经济积累达到416.79万元，村均收入18.12万元，同比增长102%，其中经营性收入327.38万元，占比达到78.5%，增收势头良好。（清水融媒信息员 汪蓉）

（来源：清水县融媒体中心 转载：康翠霞）