7月11日上午，省人社厅省厅组职业技能鉴定中心主任何元魁带领督查组一行深入清水县就精准扶贫劳动力培训和劳务输转工作进行督查。清水县委常委、组织部长周济及市县人社部门相关负责人陪同。

　　督查组一行深入秦亭镇刘峡村，通过查阅各类培训资料，走访入户询问了解、核对培训内容等形式，重点就清水县精准扶贫劳动力培训工作和劳务输转工作进行了全面详细了解。督查组对清水县劳动力培训和劳务输转各项工做给予了充分肯定，认为清水县领导高度重视精准扶贫劳动力培训和劳务输转工作，培训前期调研摸底扎实，对象选择准确，培训方式灵活多样，特别是围绕全县富民产业建设及劳动力技能需求，能坚持把整合培训资源作为培训工作的关键环节，全面启动开展了“组十团、讲百场、进千村、强万户”农民素质提升培训工程，起到了良好的效果。同时，督查组要求清水县在今后的培训输转工作中，要进一步以市场需求为导向，以增加农民收入为目标，按照“培训一人、致富一家、带动一片”的工作思路，通过采取“人社部门牵头抓、职能单位分头抓、乡镇全力配合抓”的培训工作格局，力争精准扶贫劳动力培训和劳务输转工作取得新的成绩。

　　近年来，清水县全面贯彻党中央、省、市精准扶贫精准脱贫工作会议精神，按照省、市、县《关于精准扶贫劳动力培训支持计划的实施方案》部署要求，以“1+17”精准扶贫方案为统揽，坚持吃透政策与尊重实际相结合、重点突破与典型带动相结合、统筹全局与精准施策相结合，以技能培训为重点、以劳务协作为纽带、以基地建设为基础、以打造品牌为突破，锁定贫困村、瞄准贫困户技能培训需求，进一步加强贫困乡村劳动力职业技能培训工作，切实加强贫困群众自助治穷病、拔穷根的能力，做到扶贫与扶智同步，“输血”与“造血”衔接，不断提升贫困家庭劳动力技能水平和就业创业能力，实现“培训一人、致富一家、带动一片”的综合效益。