【编者按】为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断推进群众性精神文明建设和全国县级文明城市创建工作深入开展，进一步发挥“清水好人”的典型示范作用，积极培育践行社会主义核心价值观，为全县实现精准脱贫，全面建成小康社会提供强大精神动力和道德支撑。自去年以来，清水县广开渠道，严格推选模范典型，从在清水工作、生活、学习的所有市民和在外地工作、生活、学习的清水籍市民中评选出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭等方面表现突出、事迹感人、群众认可的“清水好人”将通过多种形式，以讲故事的方式，广泛宣传“清水好人”的先进事迹和高尚精神，与广大市民一起走近好人、分享感悟，形成人人学习好人，人人争做好人的良好氛围。

　　【清水好人】

　　陈进兴：土门乡敬老院院长

　　陈进兴，清水县土门乡土门村委会文书兼土门乡敬老院院长，现年59岁，于2013年担任土门村委会文书一职。在三年来的工作中，始终坚持牢记党的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏实实做事”的准则。在近几年的努力工作中，充分发挥先进带头作用，尽职尽责，为群众办实事，谋福利，解决邻里纠纷及矛盾。

　　2012年，他结束了自己的打工生涯，回到自己的故乡，刚闲下来，也有点迷茫。2013年，在村委会选举中，多人推荐他为村委会文书，最初，他是不太情愿的，因为近几年在外地，对村里情况不是太熟悉，也怕自己干不好等种种理由推脱，于是多人为他做思想工作，最终征的他同意。就是这样，他带着一颗感恩的心，走上了这个工作岗位。

　　在日常工作中，陈进兴时刻注意自己的言行、待人、工作方式，在群众中树立良好的村干部形象，不但拉近和群众的距离，并且给群众一中亲切感。每当他走在村里和群众聊天，都有说不完的话，群众有事都爱和他说，有困难他会尽力帮助解决。村委会工作的开展，离不开一支过硬的村委会干部队伍。常言说：打铁先得自身硬。陈进兴在工作中，要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给村委会干部做出榜样。他具备良好的素质和修养，并具备能写、能说、能干的素质，村委会各项工作都能说清楚，有决策能力和工作方法，对文字材料、迎检等工作拿得起放的下，为村委会干部做出表率。在团结队伍方面，他坚持严格管理与人性化做事相结合，诚心待人与考核机制相结合，使村委会干部团结一起，群众信得过。他说话办事始终坚持一个原则，那就是群众做事要务实。在村委会工作的开展中，他要么不做，做就做好。无论是为群众服务还是组织各项活动，都代表群众的利益，只要群众高兴他就高兴，群众满意就说明了村委会的价值。所以群众信任他，村骨干都全力支持村委会工作，形成了村委会与群众的鱼水关系，这是和他的务实工作分不开的。几年来，陈进兴采用以诚相待又不失村委会文书的霸气，主动上门沟通、交流，与土门村群众建立了良好的工作关系，保持较好的社企共建局面，为村委会工作的开展奠定了基础。正是陈进兴的这四种能力，使土门村委会形成了团结和谐的良好氛围。

　　几年来他忙忙禄禄，很少休过安稳的周末及节假日，群众家中有困难，他跑前跑后的帮助解决，群众有事找村委会，尽管他的权力有限，他就上下左右联系，让群众满意。他心里时刻装着那些特殊群体，把他们当作亲人。无论平时工作多忙，他都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人及留守儿童等，每当节假日，帮助他们打扫庭院、干一些体力活。以这种形式送去村委会及自己的一片爱心。陈进兴经常接待群众因家庭、邻里的琐事来村委会求助。有时邻里之间产生矛盾来求助，陈进兴就把他们找到一起化解矛盾，使他们成为远亲不如近邻的朋友。三是在工作期间尽职尽责，身为敬老院的院长，时时刻刻关注着五保老人，敬老院供养五保老人5人，他们吃饭穿衣、生活起居都由陈进兴负责，平时的环境卫生，都是亲自动手，还会定期邀请村医为五保老人免费检查身体。让敬老院成为了一个真正的家庭。