【下基层促脱贫】

清水县“三个到位”力促“11558”下基层见实效

    清水县“11558”下基层活动紧密结合当前重点工作，将发展重心向基层倾斜，为基层群众办实事、解难事、做好事，以实际成效切实推进科学发展、富民强县。

    政策送达到位。清水县“11558”下基层党员干部和帮扶单位结合全县“精准扶贫”和“双联”工作，与基层干部群众一道，认真分析研究适合该县发展的特点和优势，进一步理清发展思路，选准发展方向，制定发展措施，着力谋划和争取一批事关长远发展的项目，通过项目建设有力带动该县经济加快发展。认真宣讲中央、省、市、县的重大方针政策和各项决策部署，做到政策家喻户晓、深入人心；宣讲法律法规，结合乡村实际和典型案列，帮助群众学法、懂法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；大力宣讲惠农、医疗、低保等优抚资金发放等与群众利益密切相关的民生政策，帮助群众正确理解和掌握政策信息，有效解决群众思想困惑和现实问题，努力在宣讲中建立感情，形成互信、互帮、互助，取信于民。

    活动宣传到位。进一步加大宣传力度，充分运用各类新闻媒体，通过专题报道、系列报道、深度报道等多种方式，开展主题宣传，努力营造社会高度关注、干部倾情投入、群众普遍参与的浓厚氛围。在清水新闻网、清水党建网、甘肃清水网、县电视台，开辟“11558”《下基层促脱贫》专栏，对下基层中涌现出的先进个人和单位进行宣传报道，有效激发下基层干部深入基层服务群众的主动性；该县各乡镇及时撰写、上报“11558”下基层活动简报，真实快速反映各单位“下基层”活动开展情况，报道工作动态、交流工作经验；充分发挥全县农村党员干部现代远程教育终端站点的网络优势，把惠农政策、实用技术、科普知识送到田间地头、生产一线和党员群众家中，同时建立网络平台、手机短信平台、下基层工作QQ群等方式，抓好网络宣传，营造浓厚活动氛围。

    监督管理到位。为使下基层活动不偏离、不走样，出实招、见实效。清水县委组织部作为下基层活动人员调整考核牵头部门，制定出台《清水县“11558”双联精准扶贫下基层干部考核办法》，建立长效监督管理保障机制，不定期对下基层干部进行督查，实行月督查、季通报、半年小结、年终总结制度，严抓“11558”下基层人员到岗到位；建立下基层活动问题解决机制和矛盾排查化解机制，对下基层干部和帮扶单位在基层开展工作情况进行严格督查，通过对党员干部记录的民情日记，解决的实际问题，群众的意见反馈等方面入手，把党员干部下基层情况纳入机关单位年度实绩考核，加大考核权重，对未按要求完成包抓帮扶任务的党员干部，不提拔重用；通过调研走访，发放征求意见卡等方式，收集、整理群众反映的意见建议和突出问题，按民生保障、经济发展、基层党建等不同性质进行梳理分类，建立工作台帐，实行挂牌销号。