
在党的群众路线教育实践活动中,清水县针对查摆出的“四风”突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,及时研究确定了14个方面专项整治和即知即改任务,并建立和推行了“六项制度”,切实加强领导,靠实责任,狠抓落实,确保专项整治和即知即改各项工作任务落到实处,推动全县教育实践活动见实效。

建立推行任务公示制。对全县确定的解决“形象工程”和“政绩工程”,办事流程复杂、收费项目繁多,文山会海、检查评比泛滥,门难进、脸难看、事难办,三公经费超支,损害群众切身利益,不作为、不但当、不落实及中梗阻,长期不上班“吃空饷”,党员干部大操大办婚丧喜庆借机敛财,超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所,违规发放津贴补贴和私设“小金库”,党政机关、事业单位人员超编和超职数配置,教育乱收费,医疗卫生行业不正之风等14个方面的专项整治和即知即改工作进展情况、整治效果在市级新闻媒体、清水新闻网和清水党建网上进行公示公开。同时,清水电视台和广播站都设立了“专项整治和即知即改”专题栏目,每周分两期播出整治工作进展情况和实际效果,让干部群众知情参与,自觉接受社会各界的监督。

(县运管局开展群众路线教育实践活动)
建立推行领导责任制。严格落实责任领导和牵头单位的工作职责。按照全县党的群众路线教育实践活动专项整治和即知即改工作方案,分别对14个方面的专项整治和即知即改事项确定县级分管领导和牵头单位“一把手”为直接责任人,并按照“一项整治任务、一个工作方案”的要求,由各牵头单位分别制定切实可行的单项整治工作方案,进一步明确了目标任务和预期效果,落实了整治时限和责任人员,细化了工作措施和标准要求,推动专项整治和即知即改工作扎实有效开展。
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(清水县全面推行“一把手”上电视公开承诺活动)
建立推行目标承诺制。各乡镇、各部门(单位)把专项整治和即知即改的事项实行目标管理,进行公开承诺,坚持边查边改、立行立改,认真开展自查自纠;各牵头单位统筹谋划,周密部署,严格督查,集中整改,形成了“目标管理—公开承诺—建章立制—全面整治”的良性联动工作机制和“自我加压、自我约束、自我完善、自我提高”的良好工作氛围,做到了言必行、行必果。通过即知即改和专项整治,进一步树立了党和政府的良好形象,推动了干部职工工作作风的好转。
![140331213592f217e06a647d1f[1].jpg](/Files241/BeyondPic/2014-6/24/1406231709fcc88048ef77528a.jpg)
(清水县召开党的群众路线教育实践活动促进会)
建立推行半月报告制。按照整治事项的工作进展情况,各乡镇、各部门(单位)向县委党的群众路线教育实践活动办公室、县委各督导组及上级党组织每半月(每月15日、30日)报告一次专项整治和即知即改工作进展情况;县委党的群众路线教育实践活动活动领导小组办公室和各牵头单位根据工作进展情况,对整治效果和存在问题进行归纳梳理,每半月向县委党的群众路线教育活动领导小组报告一次全县专项整治和即知即改工作成效,做到了专项整治和即知即改工作情况互通、进度互知、问题互晓。
![1406121701029c95535521fab3[1].jpg](/Files241/BeyondPic/2014-6/24/1406231709960cf25f42beb7fb.jpg)
(清水县人民医院开展医疗服务队下基层义诊活动)
建立推行定期通报制。各乡镇、各部门(单位)党组织坚持每月通报一次本部门、本行业、本系统教育实践活动特别是专项整治和即知即改工作开展情况。县委党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室以专项督查、召开汇报会和推进会等方式,对全县教育实践活动特别是专项整治和即知即改工作开展情况予以通报。对进展缓慢、问题突出、措施不力、领导不够重视的单位和直接责任人及时予以通报批评,并责其限期整改;对工作成绩突出,有特色、有亮点、有创新的单位和个人予以表扬,达到了激励先进,鞭策后进,推动工作的目的。
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(清水县地税局运用“加、减、乘”三法抓好立行立改)
建立推行挂牌督办制。对14个方面的项专项整治和即知即改任务,各单位都按照“一事项、一挂牌、一整治、一销号”的要求,统一建立台账,实行挂牌督办。对已整治的事项,经牵头单位和督导组检查验收后,进行销号;对受客观条件限制还未解决或正在加紧整治但尚未全面完成的问题,各基层党组织及时向干部群众说明情况,并采取有针对性的办法和措施逐步加以解决,让群众看到推动问题解决的决心和信心;对依靠乡镇、部门(单位)各自力量一时难以解决,需要多方协调解决的问题,由县委党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室牵头指导协调,研究对策措施,共同进行整治,推动专项整治和即知即改任务得到全面解决。