7月19日，清水县委书记刘天波主持召开清水县2012年上半年综合目标管理责任书考核方案讨论会。县委副书记、县长马越垠，县委副书记赵云清，县委常委、纪委书记牛永祯、县委常委、副县长马利民，县委常委、宣传部长张秀丽，县委常委、组织部长剡海明，县委常委、政法委书记孟晓龙出席会议，县直各有关部门主要负责人、部分乡镇主要领导参加会议。
会上，与会领导在听取了县考核办负责人关于考核方案的汇报和县委农工部负责人关于乡镇考核点的汇报后，就考核方案中确定的考核对象、考核程序、考核奖惩等内容展开了讨论，并提出了具体的修改意见和建议。
刘天波指出，开展上半年综合目标管理责任书考核工作，目的是为了全面了解和系统掌握各乡镇、各部门、各单位上半年各项工作任务的完成情况，准确详实地评价各级领导班子的工作实绩，肯定成绩，查找问题，总结经验，相互借鉴，督促统筹抓好后半年的各项工作，为圆满完成全年的各项目标任务奠定坚实的基础。
刘天波要求，上半年综合目标管理责任书考核方案的制定，要紧密结合年初县委、县政府与各乡镇、各部门签订的综合目标管理责任书和乡镇“十星制”、部门“责诺评”的考核办法进行。对乡镇实行“十星制”考核办法，采取星级量化评分，对县直各部门、各单位实行“责、诺、评”考核办法，按照年初部门主动承诺事项，结合实际，把握重点，统一标准，科学考评。相关部门要认真结合实际认真研究修订考核方案，完善考核指标，创新考核方式，通过建立科学合理、公平公正的考核机制，引导和促进各乡镇、各部门寻找差距，再添措施，再鼓干劲，进一步激发各乡镇、各部门干事创业的积极性，切实推动全县经济社会各项事业上台阶、上水平。
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