事事有回音件件抓落实
———清水县领导重视群众来信来访工作纪实
走进初春的清水县,尽管原野上冬日的残雪还没有完全消退,但当地社会祥和稳定,群众温馨、安宁的生活,给人们心中留下了一股浓浓的暖意。在过去的一年中,清水县委、县政府在积极实施“平安清水”工程和营造良好社会环境中,把群众来信来访工作放在重要日程来抓。全年县委信访局共接到群众来信来访736件次,在县委、县政府主要领导的亲自过问下,做到了事事有回音,件件抓落实,受到广大群众的称赞,有力促进了当地和谐社会的健康发展。
改制决不能让群众利益受损失天河酒业公司曾是清水县的纳税大户,近年来,因企业体制不顺、缺乏活力和竞争力,导致企业严重亏损,效益直线下滑。
为了改变这种状况,清水县在认真考察和论证后,决定对天河酒业公司进行“脱胎换骨”的改制。当时,部分职工害怕改制影响自身利益,纷纷到县委、县政府上访。县委书记雷鸣听说后,急忙放下手头的工作,约见工人代表进行恳谈。他又带领有关部门负责人,直接到酒业公司面对面听取工人的意见。在与职工的交流中,雷鸣明确表态:企业改制绝不能让职工的利益受损失。按照这个指导原则,天河酒业公司经过改制后,对152名职工重新进行了聘用。对不愿意留下的职工,公司一次性拿出了286万元,对他们进行了妥善安置,受到职工的好评。在县委、县政府领导的重视下,2005年,清水县20多家企业在改制中,都创新工作方法,积极推行账务、财务公开,妥善安置职工和积极解决历史遗留问题,得到了广大职工的理解,全县企业改制中再没有发生群体上访的事件。
“群众利益无小事。”这不但是县领导对信访局工作人员的基本要求,也是县领导身体力行的行动准则。
2005年5月,贾川乡林河村部分村民,因乡政府、乡中学占用他们的耕地后未付补偿款一事,先后两次到上级有关部门反映问题。县委、县政府领导接到群众的上访信件后,立即批示有关部门妥善处理解决这一问题。
批示件发出后,县委书记雷鸣不放心,他不顾下雨天,乘车沿着崎岖的山路,亲自跑到现场了解事件的真相。经过详细了解情况,雷鸣在随后的召开专题会议上严肃指出:这是一起严重侵犯农民合法利益的事件,有关部门必须要站在立党为公、执政为民的高度来认真、依法处理此事。随后,在县领导的督促下,贾川乡很快将土地占用补偿款送到了群众的手中,受到村民们的称赞。
城市改造要保证群众利益为了抓好全县的信访工作,2005年,清水县出台了县级领导信访工作责任追究制、领导接待日和县级领导包案等6项制度,并将信访局工作人员由过去的4人增加到10人。
对此,县委书记雷鸣多次对信访局的同志强调:信访工作是沟通群众与党委、政府的桥梁,是反映各级党政机关工作的尺子和标杆。
在倾听群众的呼声中,信访工作人员一定要深入到第一线,力争把问题解决在萌芽状态之中。
县领导为此首先做出了表率。
2005年,经过一番充分的论证后,清水县决定对旧县城进行大规模的改造。有关部门曾对拆迁和建设工作做了大量前期工作,减少了拆迁工作中的不少阻力,但个别拆迁户仍对一些拆迁工作有想法。问题反映到县上后,雷鸣没有急于表态。在拆迁工作最紧张的7月份,一连几个晚上,雷鸣带上拆迁办、城建局等部门的工作人员,先后深入到反映问题比较多的县城北环路建设工地,挨家挨户走访拆迁户,认真听取他们的意见。
在走访张志城等6家老住户时,他们反映主要靠门前的铺面维持生计,如果拆迁时让他们整体搬走,今后的日子没有了依靠。要求县上领导在旧城改造中同时考虑他们今后的出路。听取了老住户们的意见后,雷鸣当场表示:旧城改造绝不能以牺牲群众的利益为代价,首先要保证群众的利益。经他和城建局等工作人员现场研究:决定由6家老住户让出“红线”后,自拆联建楼房,这样即解决了6户人家的营业问题,又维护了城市的整体形象。