近日，秦安县委书记、县委人才工作领导小组组长周济主持召开县委人才工作领导小组2025年第一次会议。会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，审议通过了《县委县政府领导联系重点人才队伍建设包抓工作机制》《秦安县人才流失监测预警机制》，安排部署2025年人才工作重点任务。

　　会议强调，要全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察甘肃重要讲话重要指示精神，立足县域实际，深入推进人才赋能工程，健全完善人才发展全链条机制，充分激发人才创新创造活力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑。

　　会议要求，各级各部门要站在全局高度，深刻认识两个机制出台的紧迫性和必要性，坚决扛起党管人才的政治责任，以“时时放心不下”的忧患意识抓牢人才工作，着力构建党委领导、协同联动、齐抓共管的人才工作格局。要将监测预警和包抓机制作为破解人才流失难题的“关键一招”，以机制创新推动责任压实、服务提效、生态优化，切实将人才优势转化为发展优势。要深化政治引领和政治吸纳，坚持用事业留人、用感情留人、用环境留人，及时解决引进人才住房就医、子女教育等后顾之忧，让有贡献的人才得荣誉、享实惠，着力营造“近悦远来”的良好人才生态。