今年以来，秦安县坚持把学习培训作为加快数字政府建设的关键一招，为打造一支素质高、业务精、敢担当的数字政府建设人才队伍，积极开展“深化‘接放管服’改革加快数字政府建设‘互动式’系列培训”，通过找准工作中的差距不足和问题症结，提出针对性措施和建议，采取“互动式”“开放式”的培训方式，着力解决“干什么”和“怎么干”的问题。通过培训，业务人员的理论素养和业务能力得到了有效提升，各项工作取得了新进展、新成效。

　　一是突出导向性、精准选题、着力解决培训“干什么”。本轮培训，县政府办公室充分发挥牵头抓总作用，协同县政务服务中心、市场监管局等部门，围绕政务信息系统登记、政务数据资源目录完善、数据共享需求、政务数据资源挂接、政务服务事项全程网办等重点领域、重点工作，明确培训主题和培训任务，制定《秦安县2022年深化“接放管服”改革加快数字政府建设“互动式”培训计划》，利用2个月的时间，积极联系市上技术力量和各部门业务专家，组织数字政府专班人员和相关单位业务骨干，按照“每周一期”的进度，在县数字政府运营指挥中心集中对各镇、各部门从业人员进行系统、全面培训。

　　二是突出针对性、精准破题、着力解决工作“怎么干”。培训形式变“固定式”为“菜单式”，变“灌输式”为“互动式”，实行“一讲座一方案”，主要通过“以训代会、以训助学、以训促查”，重点以学习业务技能、交流工作经验、交办工作任务为主，并对相关行业政策进行解读，切实推动了行业领域相关政策梳理和业务系统办理事项责任划分，达到了梳理工作、查找堵点、解决问题的目的，有效促进了各镇、各部门及单位之间的工作衔接和交流互动。目前已举办6期，累计培训600余人次，先后梳理各类堵点问题73个，提出措施建议50余条，为下一步工作有序开展提供了重要参考。

　　三是突出实用性、精准解题、着力解决成效“怎么看”。通过培训，数字政府各项工作取得较好成效。在政务服务事项梳理编制方面，按照“4级46同”的统一标准，共梳理修改事项21335余项，针对四项问题数据，累计修改7000余条；在政务数据共享汇聚方面，全县各部门（单位）在甘肃省数据普查平台已关联应用系统692个，在甘肃省政务数据目录和供需对接系统编制和动态更新本部门政务数据目录1444条，发布1287条，生成国办数据目录总数1448条，共享信息项数8725条，关联系统789个，应挂接目录131各，已挂接目录91个，挂载率达到了69.5%。在全程网办事项方面，县本级37家单位在甘肃政务服务网秦安子站公示各类政务服务事项共有事项1471条（其中：公共服务类637条，依申请类834条），全县依申请和公共服务（除主动服务外）事项共计11978项，其中网办事项为11722项，已实现全程网办事项11616项，依申请和公共服务网办率达到97.86%全程网办率达到96.98%。“三减一优”取得显著成效，其中，依申请全程网办次数降为0.11，依申请平均材料数降至4.03，依申请承诺时限压缩比为86.06%，依申请即办件率56.34%。切实解决了“信息孤岛”问题，为打通我县与省市的“政务数据湖仓”，加快数字政府建设提供数据支持。

（来源：天水市智库办 转载：康翠霞）