4月1日至2日,秦安县“巡回党校”第十二讲、第十三讲在莲花镇、兴丰乡分别进行。
“我主讲的是规范党内生活的内容,开讲之前,担心基层干部没有兴趣听。”县“巡回党校”教师刘卓斌说,“讲了这么几周的课,觉得各乡镇干部群众对理论学习有很高的期盼。如果把理论说教变为口语互动,从生活关注着手,以身边工作举例,找准题、备好课,那么效果非常好的。”
兴丰乡兴丰村果农李艮娃说:“今天在果园听了县果业局安六世老师的讲课,发现我们在苹果树修剪、拉枝、施肥和农药使用中都存在问题。现在务果树不懂技术还真不行。”
据了解,为确保本轮培训取得圆满成功,县“巡回党校”办公室认真做好前期准备工作,采取了切实有效的措施。一是开展培训需求调研。通过发放调查问卷,收集整理归纳,确定培训内容和培训方式。紧扣基层关注,贴近党员需求,按照易组织、易管理、方便培训的原则,合理设立“巡回党校”农村教学点。培训内容突出共性培训和个性培训两个方面,共性内容包括政策理论、经济发展、形势任务及实用技术等,涉及4大项36个科目,专门制作培训课件34个;个性培训由乡镇组织受训对象,根据需要自主确定培训专题,增强培训的实效性和针对性。二是整合资源,部门联动,建好师资队伍。以县委党校教师为主体,内聘10名县级领导和50名县直部门理论功底深、专业技术强的各类专家和业务骨干,30名“土专家”、“田秀才”,外聘10名县外专家,组建“巡回党校”师资库。培训分两组同时开展,每组确定理想信念课题组、政策法规课题组、实用技术课题组三个课题。三是严把备课关口,确保教学质量。县“巡回党校”组织安排授课教师对所选专题逐一进行公开试讲、集体点评,针对存在的问题,进一步提出修改意见,确保了教学效果。(县巡回党校办公室 何强盛)