【身边的榜样】

俯下身子让天平在阳光下闪耀

——记秦安县人民法院党委

　　秦安县人民法院以教育实践活动为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决人民群众反映强烈的司法作风为着力点，切实践行教育实践活动，提升干警服务基层服务群众的能力，围绕纪律作风松懈、司法水平不强、案件质量不高、服务民生不到位等问题，采取了一系列的整改落实措施进行即知即改暨“回头看”工作，达到了预期目标，取到了实效。

　　便民措施  树立服务新形象
　　深入推进司法便民措施，该院教育干警牢固树立群众观念，增进群众感情，强化自我约束，把司法为民体现在实际行动上，体现在审判执行工作中。采取党组成员带队、带案下乡、填写工作手册、定期回访等方式，组织法官入基层、入审判一线，自觉践行司法为民，切实履行审判职责，畅通服务群众渠道。在一楼大厅设立导诉台，每天安排干警轮流导诉，开展导诉服务，使群众一进法院就有人接待到相关部门办事或解决问题。立案局域和窗口公示案件受理和办理流程，设立便民服务台，摆放司法格式文书、诉讼指南等，方便当事人诉讼，提升了法院人性化服务水平。为了进一步提升案件质效，出台《秦安县人民法院执法技术规范指引》和《秦安县人民法院案件质量评查细则》，加强案件质量检查力度，推行案件“倒查”评查机制。把法律送到家门口、把法庭开在家门口，并不断拓展巡回审判工作范围，建立健全巡回审判工作机制。

　　完善制度 保障为民司法
　　强化考勤管理，实行电子签到指纹考勤，严格请销假制度，杜绝了迟到早退现象。推行值班院长制。制定《秦安县人民法院值班院长制实施细则》，规定由副院长轮流负责处理一周全院日常性事务工作，并对庭室环境卫生、干警仪容仪表、法官司法礼仪、服务群众态度、完成工作效率等开展抽查检查督查和批评教育。健全完善干警培训制度。从3月份开始开展为期3个月的书记员基本技能强化训练，重点围绕庭审记录、调查笔录、调解笔录、勘验笔录、审委会笔录及卷宗装订进行培训；建立新任法官“传、帮、带、”制度，资深法官与新任命的法官结对进行“传、帮、带、”，促进新任法官尽快进入“角色”；开展法官“一人一季一庭”示范庭观摩活动，并围绕法官驾驭庭审能力、事实认定、庭容庭貌、法言法语应用等环节进行现场点评，起到点评个案，大家受益，共同提高的效果。

　　敞开大门  诚心诚意听意见
　　在征求意见环节，秦安县法院坚持开门搞活动，围绕查实找准“四风”问题，对照“三严三实”，以法官“三进三访六深入”为载体，结合“百日大走访”活动，严格贯彻落实“三个一”、“四个到”、“四重点”、注重“六个小”的活动规定要求，共组织41名干警分批次深入乡村、社区，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，面对面的交流与沟通，广泛征求各类意见和建议，并对群众提出的涉及司法公正、审理时间、拆迁征地等方面的具体问题，一一作了答复。在案件当事人胡某家中，针对案件审判执行的情况，了解当事人对法院工作的意见建议，还就案件执行进度和存在问题进行了现场解答，为今后的服务群众和审判执行工作打下了坚实的基础。坚持查摆问题评议制，召开党组扩大会议及全体干警会议，对查摆出的问题逐条进行评议。

　　拓展渠道 加强便民举措。
　　为了切实解决好群众利益“最后一公里”问题，不断拓展和加强便民举措，加强巡回审判，在中山乡中山村设立巡回审判点，大力开展工作，目前在该点已进行巡回审判3次。妇女维权合议庭的女法官们成功为女农民工讨薪，办案人员多次深入工地，经走访调查查明，县法院妇女维权合议庭女法官开展巡回办案，扩大调解范围，深入工地，及时调解，高效结案，农民工的合法权益得到了保护，而且要从根本上化解矛盾。为方便边远山区当事人，县法院进行了创新，莲花法庭作为试点开展了立案工作，目前已受理14件。

　　加强审判 体现司法公正。
　　刑事审判中积极稳妥实施量刑规范化工作；民事审判中三调联动，调判并重，民事调撤率达到70%，对重大复杂疑难案件，院长和审委会直接督办，确保案件质量；执行案件中深入开展涉民生案件专项清理活动，共清理出自2011年以来未结涉民生执行案件11件，截止目前已全部执结，共执行到位48.3万元。审判质量、执行效果的提高，保障了当事人的合法利益，努力使人民群众感受到司法的公平正义。