按照天水市委组织部的安排部署，11月25日至12月7日，秦安县农村基层干部专修学校举办了全市农村党员冬训暨实用人才专题培训（林果种植班）工作。在市委组织部的高度重视下，通过秦安县委组织部、县基层干部专修学校、县林业局、县果业局的通力协作和全体参训人员的共同努力，圆满完成了各项培训任务，取得了显著成效。 

（市委常委、组织部部长王光庆出席开班典礼并作动员讲话 ） 

　　全市农村党员冬训暨实用人才专题培训班（林果种植班）分2期进行，每期参训人数为100人,每期培训时间为6天。培训班采取专题讲座、现身说法、实地参观、现场示范、实际操作、答疑释惑、大会交流等形式，做到理论和实践相结合，课堂讲授与现场观摩相结合，灵活性和实效性相结合，科学管理与人性化管理相结合，使学员既掌握了理论，又学到了实际技能，达到了学有所成、学以致用的目的。培训过程从学员出勤、课堂笔记、参观考察、互动交流四个方面进行百分制量化考核,通过考核，90分以上的有182人，占91%，80—90分的人，占8.5%，80分以下1人，占0.5%。评选出优秀学员14名，武山县、张家川县团体考评全优。上交交流材料和心得体会191篇，征集林果产业发展存在的主要疑难问题62个、意见建议16条。建立林果实用人才培训档案200份。 

　　（市委常委、组织部部长王光庆在秦安县农村基层干部专修学校调研）

　　领导重视，精心组织。本期培训班是在学习贯彻党的十八大精神、全市农村党员冬训启动之际举行的。市委组织部高度重视，把全市林果人才培训与学习贯彻党的十八大精神、农村党员冬训有机整合、统筹安排。秦安县委组织部与农村基层干部专修学校按照市委组织部要求，提前着手，结合实际，制定培训计划，落实师资队伍，加强后勤保障，做好培训服务，并对整个筹备过程和重点内容、准备情况向市委组织部进行了专题汇报，听取意见建议。秦安县农村基层干部专修学校成立了三个职能小组，明确各自职责任务，从教学计划的制定、课程设置、师资选聘、教学及考察安排，到学员报到、生活保障、住宿管理、开班典礼、结业典礼等各个方面，都进行认真研究讨论，并制定相应的工作流程，确保整个培训准备工作的有序进行。各县区委组织部、有关乡镇和村大力支持和配合，保证参训人员到位。 

（天水师院研究员呼丽萍 授课）

　　优选师资，配强力量。培训质量的优劣在很大程度上决定于教师的授课水平，选好教师是保证培训质量的关键。秦安县农村基层干部专修学校坚持高标准选聘教师，不仅要求教师的理论水平高、专业技能强、教学实践经验丰富，而且要求其具有较高的讲授艺术，熟悉林果人才培训工作。选聘的26名教师均在林果相关领域有一定研究成果、具有丰富教学实践和行业工作经验。如省“333”人才、省优秀专家、天水师院研究员呼丽萍，市果树研究所高级农艺师杨世勇，市委党校教授、教务长崔瑞芳等，紧密结合农村林果人才的整体素质、接受能力和理解程度精心授课，既使培训内容深入浅出、通俗易懂，又结合实际进行案例分析，生动有趣、易于学员接受，展示了较高的授课艺术和专业水准。同时，精选长年扎根秦安基层一线的优秀林果专业技术人员，如歹富江、郭成、程进城、安六世、高俊商等农艺师，精心准备培训专题，认真撰写授课材料，在授课过程中理论联系实际，紧扣主题，突出重点，针对性和适用性较强。秦安林果方面的“土专家”、省劳动模范、市优秀共产党中员靳志强，结合自身在林果产业发展中的心得体会和实践经验，以及创建“绿康林果科技示范中心”、加强新技术引进和新品种推广等方面的实践成果进行现身说法，教育、引导和启迪农村实用人才发展壮大林果产业，带动和促进群众增收致富，产生了强烈共鸣，收到了较好效果。 

（十八大精神培训辅导 ）

　　创新方式，精选课程。培训紧贴全市林果产业发展需求，突出实践操作和基本技能培训，采取集中辅导、现身说法、实地参观、现场示范、实际操作、答疑解惑、座谈交流相结合的方式精心设置课程，科学合理安排。培训内容共分五个方面。一是政治理论培训。按照全市农村党员冬训工作的要求，突出对农村党员和林果人才的思想政治教育，专门开设十八大主要精神4个专题。通过培训辅导十八大重点内容，使党员和实用人才对十八大精神有了进一步理解和把握，增强了责任意识，坚定了干事创业的信心。二是基本技能培训。开设了果品新品种引进和培育果树病虫害防治知识果品营销、市场运作及品牌战略果树土肥水管理陇东南苹果病虫害综合防治技术果树修剪技术冬季果园管理知识花椒丰产栽培技术等专题，涵盖苹果、蜜桃、花椒等林果产业发展的全过程。三是实地参观培训。结合秦安林果产业发展现状，深入天水冠源果业有限公司、秦安县兴国镇高坪村国家桃产业技术体系园、秦安县叶堡乡牌楼村防雹网、秦安县恒翔果业有限责任公司(果库群)、秦安县刘坪乡何湾村万亩优质桃生产基地、秦安县西川镇雒川村优质苹果基地等，实地参观考察了秦安在林果基地建设、龙头企业带动和林果种植、果品营销等方面典型，增强了对秦安林果支柱产业发展的感性和理性认识，开阔人才眼界，增长了见识，激发了做大做强林果产业的信心。四是实地操作解惑。针对学员在林果产业发展中存在疑难问题，广泛收集整理，筛选出62个问题，通过专家与人才“面对面” 、“零距离”，逐个示范讲解，手把手实际操作，直到掌握要领，弄懂弄通。在实地操作现场，一些人才还收集了优良果树枝条，准备回去嫁接；一些学员还联系购买了优质苗木，计划扩大林果种植面积。五是大会交流培训。专门设置培训交流内容，就学员对培训内容、教师授课、后勤保障和培训中的所得所获进行互动交流，并提出意见建议。精选14名学员进行大会交流发言，各抒己见，产生了强烈共鸣。秦州区、甘谷县的学员代表还赋诗表达自己的学习培训心得和体会。大家普遍感到此次培训学习靠实，富有新意，获益匪浅，深受启发。 

（为优秀学员颁发证书  ）

　　健全制度，严格管理。秦安县农村基层干部专修学校专门制定了《全市林果种植实用人才培训班考评办法》、《学员培训纪律》、《全市林果种植实用人才专题培训班学员管理办法》等制度，确定学校三名领导班子成员加强对培训班的管理，从课堂授课、考察参观到学员住宿、餐厅等方面实行全过程跟班，实施规范管理。一是对管理服务人员要求“严”。学校主要领导重点抓，分管教学的领导教具体负责教学实施和教学质量督导，对教学各环节周密安排，班主任跟班管理和服务，随时了解学员学习和生活情况，及时解决学员碰到的各种问题。后勤服务人员在餐饮和住宿等方面为学员提供优质服务，赢得了学员的赞誉。二是对授课教师要求“严”。严把教师备课关、讲课关，要求教师全部使用多媒体进行教学，并且积极创新教学方式方法。三是对学员要求“严”。坚持考勤制度，严格学员请销假管理，采取课前、住宿点名清查的办法，保证了良好的课堂秩序，杜绝了无故缺席、迟到和晚上无故不回宿舍等现象的发生。培训结束之后，为每名参训学员颁发了培训结业证书，并根据考评办法评选出14名优秀学员，颁发了优秀学员证书。 

（学员交流发言）

 　　以人为本，周到服务。 两期培训班，按照预先制定好的培训计划，印制了学员须知，包括课程安排表、活动安排表和生活指南以及学员名册。学员报到时即发给放，面了解培训班的安排和要求，保证了良好的教学秩序和生活秩序。尽管学校的条件有限，但从接待安排、食宿、茶水等方面热情服务，尽力保障。整个培训过程中，始终坚持以人为本，注重人性化管理，从学习、参观到餐饮住宿等，学校上下每位教职员工都坚持热情待客，全天候服务，树立了良好的形象。生活上保证学员一日三餐的饭菜质量、营养搭配。每天晚上专门安排播放科教片、电视、电影等，丰富了学员的娱乐生活。 

（林果基地培训） 

　　各位学员在培训中以饱满的学习热情和强烈的求知欲望，虚心求教，刻苦钻研，较好的完成了各项培训任务，取得了良好效果。

　　一是在思想观念上有了新转变。本期培训紧密结合天水林果产业发展现状，开展专题系统培训。通过专题辅导党的十八大精神，使学员们进一步开拓视野、转变观念，努力掌握十八大报告关于统筹城乡发展、建设社会主义新农村和全面建成小康社会等方面的新目标、新措施、新要求，进一步树立科学发展理念，增强了顺应现代农业发展进步潮流，做大做强林果产业，带动群众致富增收，全面建成小康社会目标的信心和决心。秦安县刘坪乡邓坪村的共产党员、实用人才邓成来说。“这次培训很及时,能够面对面听老师讲解党的十八大精神,领会深刻得多了,发展思路更加明确了,要珍惜这次冬训机会,学好实用技术,明年开春大干一场。”武山县高楼乡李坪村党支部书记李元仓说:“十八大报告提出要全面建成小康社会,我们深受鼓舞,这次培训不仅教理论,还要带我们实地参观,我要努力学好实用技术,带领大伙把村上的千亩核桃产业搞好,才是对十八大精神的贯彻落实。” 

（在重点企业参观考察）

　　二是在技术水平上有了新提高。这次培训内容涵盖了全市优势农业产业和县区主导产业，具有很强的针对性、实践性和操作性。从培训形式上看，既有课堂教学，又有实地观摩，力求做到理论与实践结合，讲授与实际操作相结合。学员们充分利用这次难得的学习机会，静下心来，集中精力，带着思考学、带着问题学，对照各自实际和各地特点，准确掌握农业实用技术的基本理论和实践技能，真正将农业科技的“核心”和“绝招”学到手，提高了自身的致富能力和技术水平。甘谷县六峰镇黑窑村学员郭文义在交流发言时说：“这次理论与实践相结合的学习方式，为培养新型农民，提升生产技术起到了良好作用，为果品产业化生产提供了有益借鉴。”武山县洛门镇金川村学员王武林说：“这次培训收获不小。我会把学到的新理念、新技术带到我们的果业生产当中，提高果品质量，提升果园水平，更好地为果农服务。” 

 （林果基地培训）

　　三是在带富致富上有了新举措。学习培训为广大学员搭建了相互学习借鉴技术经验、解决林果发展中存在问题的良好平台。教师与学员之间、学员与学员之间相互交流，互通信息，为今后在林果产业发展中相互对接、解决问题，架起了桥梁和纽带。学员们普遍认为，林果产业发展是促进群众增收致富的主要途径，全面建成小康社会离不开林果产业发展。表示要以发展农村经济、带领群众脱贫致富为己任，把发展林果产业的做法和经验，以及培训的所得所获及时运用到实践中，运用到带动和促进林果产业发展中，发挥好致富带头人的作用，在带领群众增收致富中体现人生价值。 

 （市果树研究所高级农艺师杨世勇 授课）

　　全市农村党员冬训暨实用人才培训班（林果培训班）的成功举办，得到了一些有益启示：

　　精心准备是搞好教育培训的前提基础。市委组织部高度重视本次培训工作，多次提出指导性意见。培训启动之际，市委组织部副部长王鸿岳、人才科科长闫小鹏亲临指导，从教学内容，课程安排、师资配备、考察地点等方面提出了很好的意见和建议。市委常委、组织部部长王光庆出席全市农村党员冬训暨实用人才培训班开班典礼，并作了动员讲话，对农村党员冬训和办好培训班提出了明确要求。秦安县委从各方面给予大力支持，分管领导多次亲临专修学校督促检查，县委组织部分管领导参与培训的全过程，协同学校处理培训中的各种困难和问题，为培训的顺利开展和取得实效奠定了坚实的组织基础。 

  （林果基地培训）

　　创新方式是保证培训质量的有效举措。本次培训坚持“干什么学什么，缺什么学什么，需什么学什么”的原则，不断创新培训方式和内容，突破重点和难点，走出了一条新型的教育培训之路。主要是：充分发挥农村基层干部专修学校党员干部主阵地作用，分类系统培训；充分发挥秦安作为林果大县农村实用人才培训基地的作用，实地开展农村实用人才培训；充分发挥 “土专家”、“田秀才”的示范带动作用，开展田间现场操作培训；充分发挥市县专家解疑释难和创新引领的作用，实施重点骨干培训，使各类培训相互补充，相得益彰。同时，把“听、看、做”三者紧密结合，既让培训对象接受新理念、新方法、新技术，又要让他们实施有信心有支撑；既让培训对名象走出课堂看典型看成效，又让深入田间地头亲身操作实践，解决具体问题，做到每次培训内容门都能联系实际，现身说法，活学活用。 

  （林果基地培训）

　　整合资源是保证培训效果的重要手段。县委组织部协调各职能部门紧密合作，党校、果业、林业等部门利用部门优势和行业特点，明确工作要点，安排一流师资，精心编写相关资料，认真准备专业课程，加强工作衔接配合，保证培训顺畅有序。针对各县区学员之间的差异，学校注重强化内部管理，提升服务水平，从解决学员参训的后顾之忧到购置学习、生活用品，从对外联系专家教授到向学员发放讲义和书籍资料，从课堂学习专业知识到一线参加实践，从回乡施展才干到跟踪服务等，各个环节都建立了制度流程，使各项工作井然有序。 

 （学员向专家请教）

　　机制创新是确保教育培训的根本保证。坚持因人施教，因才施教，在加强常规教育培训的同时，把培训的重点向实践、向操作转变。一是坚持典型带动。深入挖掘、利用和开发身边典型及外部典型，通过典型人物现场说教，取得事半功倍之效。二是坚持分类指导。针对不同学员知识技能需求，选取不同专题授课。如果树修剪技术、果树病虫害防治、果品新品种引进和培育、果树施土配方等，让学员把握需求点，增强学习培训的针对性。三是坚持制度规范。通过建立了管理制度、量化考评办法、作息制度、请销假制度、学习制度等，对学员实行严格管理。全体学员按照制度和纪律，自觉规范自己行为，使全体学员形成一个有机整体，按照学校安排开展各项活动，保证了培训的质量和效果。