11月12日，省委组织部人才处正处级组织员李继红、省委组织部人才处干部王海亮，先后深入秦安县安伏乡杨寺林果人才队伍建设示范基地、甘肃福雨塑业有限责任公司，就人才工作进行实地调研。市委组织部副部长、人才办主任李吉祺，市委组织部人才科科长闫小鹏，秦安县委副书记牛新虎，县委常委、组织部部长郭海军，以及县委办、县委组织部等相关单位负责同志陪同调研。 

 （在安伏乡杨寺村农村实用人才培训示范基地 调研）

　　安伏乡杨寺村农村实用人才培训示范基地始建于2008年11月，是专门针对农村党员、干部、农村实用人才开展政治理论、农村实用技术和创业指导培训的综合性培训基地。基地内设办公室、远教室、会议室，配备了电脑、投影仪、电视等电教设备，拥有实践实训基地950多亩。基地创新载体，丰富内容，搭建技术培训平台；整合资源，规范管理，建立“乡土人才超市”；依托优势，多措并举，发挥创业带富作用，农村实用人才队伍建设取得新进展。 

（在甘肃福雨塑业有限公司 调研）　　

　　甘肃福雨塑业有限公司始建于2009年，是一家集规模化生产、研制、开发塑料制品于一体的股份制企业。公司把加强人才队伍建设作为强企之策、竞争之本，以技术创新为载体、产品质量为根本、人才培育为核心，坚持多形式聚才、多渠道揽才、多平台育才，突出人才培养和引育并举，人才和技术柔性引进，促进企业技术革新和增产增效，使企业步入良性快速发展的轨道。2012年3月被县委命名为“秦安县人才特区示范企业”。 

（在安伏乡杨寺村农村实用人才培训示范基地 调研） 

　　近年来，秦安县坚持把人才强县战略作为促进县域经济发展的重要举措，坚持党管人才原则，充分发挥组织部门牵头抓总职能，不断健全完善部门联动、关爱帮扶、多元投入、人才奖惩等工作运行机制；通过制定计划“引”、拓宽途径“招”、沟通联系“聚”、招聘洽谈“联”，夯实教育培训基础，强化选贤引才渠道，落实激励保障措施，切实提高人才队伍整体素质；强化人才的合理流动、人才绩效的有机统一、对人才的关怀激励和对优秀人才的宣传推广，努力激发各类人才的创造活力和创业热情，为推动全县经济社会持续快速健康发展提供了坚强有力的人才保证和智力支持。 

（在甘肃福雨塑业有限公司 调研） 

（在甘肃福雨塑业有限公司 调研）