效能风暴行动开展以来，秦安县审计局认真贯彻落实省市、县开展效能风暴行动会议精神，积极行动，迅速召开动员会对全局开展“效能风暴”行动进行了全面安排部署，进一步明确了开展“效能风暴”行动的目的意义、任务步骤。同时，该局强化五项措施积极推进效能风暴行动有序开展。

　　一是统一思想，提高认识，切实提高开展效能风暴行动的主动性和自觉性。及时召开专题会议，传达学习省市县关于开展效能风暴行动会议精神，统一思想，教育引导全局干部充分认识开展效能风暴行动是坚持立党为公、执政为民、树立和落实科学发展观的必然要求，是进一步强化服务意识、改进机关作风的有效途径，是解决工作中存在的突出问题、优化发展环境的迫切需要，是提高思想业务素质、加强机关队伍建设的强力举措，对于提升干部队伍素质、优化发展环境、促进依法审计、密切党群干群关系具有非常重要的意义，切实增强了审计人员开展效能风暴行动的主动性自觉性。

　　二是加强领导，强化责任，确保效能风暴行动顺利有序开展。效能建设是一项系统工程，也是一项长期的任务，局党支部十分重视效能风暴行动工作，把它放在与业务工作同等重要的位置来抓，坚持把效能风暴行动的落实与创先争优、基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动紧密结合，同部署、同落实、同检查。按照省市县会议精神要求，成立了开展效能风暴行动领导小组，由局长担任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员，形成党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。

　　三是抓好学习，强化教育，增强审计人员“四种意识”。学习省、市、县党代会，县委全委扩大会议精神，着力增强转型跨越发展意识；学习《国家公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党政纪法规，着力增强遵纪守法意识；组织全体干部职工认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，着力增强勤政廉政、廉洁从审意识；学习审计法律法规、审计规范、计算机应用技能等，着力提高审计队伍的政治素质和业务水平，强化服务意识。

　　四是广泛调研，集思广益，探索促进效能风暴行动的有效途径和做法。邀请部分被审计单位负责人、离退休老干部、党务政务公开监督员参加座谈会，认真听取与会人员对审计局开展效能风暴行动以及审计工作意见和建议，及时将征集到的意见、建议进行梳理，进一步完善了效能风暴行动实施方案，使之更有针对性、操作性、可行性。

　　五是加强督查，严格考核，确保效能风暴行动取得实效。对照实施方案对每位干部开展活动情况跟进监督检查，及时掌握进展情况，并登记备案，作为年终考核的重要依据。开通效能风暴行动投诉举报电话并向社会公布，畅通群众反映渠道，接受群众监督，确保效能风暴行动各项活动落在实处，不走过场，取得实效，努力形成人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围，促进全县审计事业科学发展。