为认真贯彻全市机关效能突出问题综合整治会议精神，进一步改进机关作风，密切干群关系，规范行政行为，提升工作效率，优化发展环境，近日，秦安县开展全县机关作风“百日整治”活动。

    此次活动将重点解决以下十个方面的突出问题：机关纪律松散、管理不规范；文风不实，会风不正；不作为、慢作为、乱作为；有令不行、有禁不止；对群众诉求和社会矛盾不能有效解决；履职尽责不到位，重大项目和重点工作不落实或打折扣落实；领导班子不团结、进取意识不强；党员干部以权谋私；政务不公开、财务管理混乱；失职渎职及其它消极腐败。活动从2011年9月30日开始，至2012年1月12日结束，历时一百天。秦安各乡镇、各部门、各单位将本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，按照“自查自纠、边查边改，督促检查、查纠结合，突出重点、注重实效”的要求，采取上下联动、整体推进的方式，全力抓好整治工作。

    开展机关作风整治活动，是提高执政能力的内在要求，是推动科学发展的重要举措。秦安县将精心组织，周密部署，狠抓落实，切实解决干部队伍思想松懈、纪律松驰、工作松劲、作风松散等突出问题，并将严格督查，巩固成果，建立完善机关作风建设的长效机制。