【本报讯】 1月10日,远在澳门聚荣公司打工的秦安县王尹乡尹川村村民尹福勤带着12万元的务工收入回到了家里。春节将至,和尹福勤一样,秦安县一批又一批外出务工人员纷纷满载而归。同时,从县劳务办传来好消息:2007年,全县共输转农村剩余劳动力14.1万人次,创劳务收入3.5亿元;秦安县被省委、省政府评为“全省劳务经济工作先进县”,被国家劳动和社会保障部评为“全国劳务输出示范县”。
秦安县委、县政府把劳务输转作为拓宽农民就业渠道、增加农民收入、促进农村经济发展的重要措施来抓,通过健全服务网络,强化技能培训,打造特色品牌,开拓基地市场,全县劳务经济得到了蓬勃发展。去年,秦安县在进一步完善县、乡、村三级劳务管理网络体系的基础上,先后成立了县温暖工程李兆基基金百万农民培训项目办公室、县劳务派遣服务中心、乡镇劳务产业协会和民间劳务联络站。同时,县上整合教育培训资源,建立了以县职业教育培训中心、县劳务派遣服务中心为主体,以“订单培训”、“流动培训”为补充的劳动力培训体系。通过技能培训,培育和打造了“秦安名厨师”、“成纪服务员”、“大地湾建筑工”、“娲乡家政妹”等一批叫响全国各地的劳务品牌,初步形成了以王尹工艺草编、莲花砖瓦制作、叶堡粉条加工等为代表的一乡一品、一村一业的地方特色劳务品牌。
在此基础上,秦安县切实加强劳务市场建设,不断拓宽劳务输出渠道和领域,建立了相对稳定的劳务基地。去年以来,县上先后组织人员多次赴兰州、天津、广东等地开展劳务考察,回访老基地,开辟新基地,新建立劳务基地21家,发展劳务经纪人130多人,与北京恭安工贸保安服务部、兰州紫荆花大酒店、广东中山宝元鞋厂等10多家用人单位建立了较为稳定的劳务合作关系。该县还积极开展境外劳务输出工作,目前,全县境外就业人数达523人,人均年收入5万元以上。 (冯喜成)