今年以来，麦积区高度重视农村卫生人才培养工作，并将乡村医生进修培训工作纳入卫生目标责任考核内容，在区内二级医院建立了乡村医生进修基地，有序开展业务技能综合知识培训，进一步提高了基层乡村医生的业务水平和服务能力，保证农村群众享受安全、有效的医疗卫生服务打下了坚实基础。

　　据介绍，今年七、八月份，该区对全区476个村卫生室的536名乡村医生分片进行了集中理论培训，并且通过考核，对合格的统一颁发了培训合格证。11月份又组织全区所有乡村医生，分期在进修培训基地的内科、外科、中医科、护理、急救等临床科室开展为期一月的轮换进修实习，取得了良好的效果。

　　通过进修培训，一是提高了认识，让乡村医生从思想上高度重视基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。把为居民提供基本公共卫生服务与基本医疗救治当成同等重要的工作两手抓，两手都不能放松。日常工作中，积极提供优质的基本公共卫生服务和高效的基本医疗服务，努力当好农村群众生命健康的守门人；二是加强了学习，进一步提高了基本医疗服务质量。通过强化乡村医生基础知识、基本技能，掌握基本的中西医适宜技术，提高对农村常见病、多发病、传染性疾病的诊断、应急处理能力和公共卫生服务能力，从而及时有效的诊治村民的疾病，科学的指导重点人群的日常活动、饮食和治疗，将高血压、糖尿病和精神病等病人症状控制在理想水平，提高重点人群的生活质量；三是进一步转变了思想观念。通过乡村医生签约服务，从农民“来看病”过渡到村医“去保健”的工作主动性上来。主动服务、热情服务，为居民提供高质量的健康服务，满足农民日益增长的基本医疗卫生服务和基本公共卫生服务需求。

　　为了确保本次进修培训工作高质量、高标准完成，麦积区卫生局成立了进修培训工作领导小组，高度重视，精心组织，严格考勤，每次科室轮换均进行科室鉴定，全部进修培训课时完毕后，进行考核鉴定和评价，结果记入个人档案，使参加进修培训的乡村医生达到100%。