麦积区采取“一支部一对策”的方式，分类施策、标本兼治。首先，从选优配强村党组织书记入手，强化村级班子建设。选派优秀机关干部担任社棠镇步沟村等8个班子的党支部书记或第一书记，对东岔镇土桥村等23个村务财务公开不及时、信访矛盾纠纷集中的村由乡镇派驻工作人员化解矛盾纠纷。其次，从拓宽服务功能、提升服务水平入手，积极推行“居民说事”制度，及时化解各类矛盾纠纷。从提高办事效率、转变作风入手，开展“五型”机关创建活动，全面落实首问责任制和限时办结制，引导机关党员干部积极到社区报到开展志愿服务活动。从规范开展党内生活、发挥作用入手，健全完善教育、卫生系统和“两新”组织党组织生活制度，统一为全区63所农村中小学制作了党建制度牌。截至目前，全区66个软弱涣散党组织全部得到整顿转化。