11月13日上午，省委组织部人才处正处级组织员李继红一行赴麦积区调研人才工作。市委组织部副部长、市人才办主任李吉祺，市委组织部人才科科长闫小鹏，区委书记张智明，区委常委、组织部长乔振华以及区委组织部、花牛镇等单位负责同志陪同调研。

　　座谈会上，张智明向调研组汇报了全区人才工作情况。近年来，麦积区全面贯彻省第十二次党代会和省市中长期人才发展规划精神，积极探索，认真实施“人才强区”战略，创新人才工作机制，整合人才工作资源，在人才优先发展上下功夫、做文章，切实加强人才队伍建设，为加快推进全区经济社会转型跨越科学发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

　　李继红对麦积区人才工作给予了充分肯定和较高评价，认为工作认识到位、思路清晰、成效明显。他指出，麦积区地跨黄河、长江两大流域，素有“陇上江南”之美誉，特殊的地理，适宜的的气候，为农业发展提供了得天独厚的条件。该区的快速发展与重视人才、善用人才密不可分。在下一步工作中，应进一步加强人才引进，提高人才服务，强化农村实用人才开发培训，源源不断地为产业富民提供坚强的人才保证。

　　调研组一行随后参观了麦积区花牛镇南山苹果基地，详细了解了该基地运行情况，并就人才引进和建设情况进行了交流探讨。

　　麦积区南山万亩苹果基地于2005年规划建设，地处马跑泉镇稠泥河流北坡和花牛镇横河峪南沟，总面积81.52平方公里，规划区内耕地面积4万亩，覆盖甘泉、马跑泉、花牛3镇11村3101户1.35万人。南山基地坚持以实施新农村建设人才保障工程为抓手，强化人才培训，构建了“支部+协会+人才+产业+基地”的新格局，促进了全区果品产业又快又好发展。