麦积区国税局积极开展机关作风效能突出

问题综合整治活动

    全区机关作风效能突出问题综合整治活动开展以来，麦积区国税局以“优化政务环境、提升行政效能；提高干部素质，改进机关作风；完善规章制度，严明工作纪律”为目标，重点整治推诿扯皮、作风拖拉、效率低下、自由散漫、纪律松弛以及吃、拿、卡、要等影响全区国税形象的问题和行为，综合整治工作取得初步成效。

    一、高度重视，精心组织。把综合整治工作纳入重要议事日程，列为“一把手”工程，全局各部门主要负责人要亲自抓，分管领导具体抓，领导包片，部门挂点，责任到人。掌握工作动态，交流工作情况，推广工作经验，重点抓好本单位存在问题的查找整改，确保行政效能和机关作风专项整治工作顺利开展。

    二、宣传动员，提高认识。充分利用各种新闻媒体宣传综合整治工作的意义和目的，推广活动中的好经验、好做法。通过广泛深入的宣传动员，提高了国税干部对转变作风，提升效能重要性的认识，增强专项整治活动的责任感、使命感，增加了参与行风评议、接受行风评议、搞好行风评议的积极主动性。

    三、建章立制，查纠结合。坚持边查边纠的原则，对作风和效能方面查找出的问题，认真梳理，归纳总结，制定计划，限期整改。把作风效能建设和“两权监督”结合起来，完善监督制约机制，建立国税机关作风效能突出问题综合整治的长效机制。

    四、靠实责任,严肃追究。对于作风效能方面群众反映强烈的突出突出问题，影响国税机关整体形象的部门和人员，实行“一票否决制”，部门在年度考核中不能进入“优秀”等次，个人按不称职对待；对不重视作风效能建设，影响国税工作的人和事，要按照干部问责制的有关规定追究责任。