3月4日下午，甘肃工职学院召开新学期教职工大会，安排部署全年工作。党委书记王志年主持会议，校长曹爱明讲话，郭建忠、鲁挑建、徐凯、杨华、李玉生等校领导出席会议。

学院党委书记王志年主持会议

　　曹爱明校长的讲话共分两个部分：一是对2011年工作进行了总结回顾，二是对2012年工作作了安排部署。

　　曹校长在讲话中指出，2011年，我校在省委省政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和十七届六中全会精神，稳步实施学校“十二五”发展规划和2011年工作要点，以教学为中心，紧紧围绕2012年人才培养工作评估要求，在内涵建设、招生就业、人事制度改革、创先争优和党的建设等各项工作取得新进展，为学校“十二五”发展开了个好头。主要体现在：一是教师队伍建设，专业建设取得可喜成果；二是校企合作成为新亮点，人才培养模式改革和考试制度改革成效显著；三是教学质量保障体系不断完善，“迎评”工作有序推进；四是教科研工作初见成效，校园信息化建设初见成效；五是加强招生宣传，圆满完成2011年招生任务；六是加强大学生思想政治工作，学生管理工作和服务学生意识逐步增强；七是加强就业市场和信息平台建设，就业工作取得良好成绩；八是党的建设成效显著，创先争优活动特色彰显；九是党风廉政建设稳步推进，干部人事制度改革取得新进展；十是充分发挥教代会作用，积极构建和谐校园

　　曹校长指出，一年来学校各项事业发展取得了较好成绩，但也存在不足之处，主要有：一是校企合作体制机制改革，推动地方政府与行业企业共建学校方面起步较慢；二是通过校中厂把企业引入校园，把产品引入实训，把工程师引入课堂，把教师引入车间，把学生引入情境没有落实到位；三是每年安排100名专业教师到企业顶岗实践、积累实际工作经历、提高实践教学能力等工作落实不力。所有这些，都需要我们在2012年的工作中认真研究，加以解决。

　　关于2012年主要工作任务，曹校长指出，2012年全校工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针，认真学习贯彻国家和甘肃省中长期教育改革和发展规划纲要，稳步实施“十二五”学校发展规划，以提高教育教学质量为核心，以特色专业建设为重点，以校企合作、工学结合为抓手，以改革创新为动力，加强内涵建设，创新管理，追求特色，强化服务，认真做好教育部第二轮高职高专人才培养工作评估，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。具体有六个方面：一是全力抓好内涵建设，加快人才培养模式转变，着力推动教育质量稳步提高；二是全校动员，积极迎评，确保人才培养工作水平评估任务的圆满完成；三是加强学生管理，促进校园文化建设，全力打造文化特色品牌；四是创新宣传模式，开辟就业市场，努力形成进出两旺的良好发展局面；五是提高行政效能，推进科学管理，坚定推动我校教育事业发展的决心；六是强化责任，狠抓落实，努力确保全年工作任务的完成。

　　曹校长指出，新的希望，新的召唤，新的使命，完成学校部署的重点工作是我们今年的使命和职责。我们要在校党委的坚强领导下，凝聚全校师生的智慧和力量，抢抓机遇，团结拼搏，锐意进取，努力把规划的宏图变为美好的现实，共同谱写甘肃工业职业技术学院科学发展的新篇章！

　　党委书记王志年就曹爱明校长的讲话，从组织保证方面提出了三个方面的具体要求。

　　一是在干部管理方面，通过建立目标责任制度，实行末位淘汰制，建立干部待岗制度、辞职制度、责任追究制度等彻底改变长期以来形成的重提拔、轻管理的现状。二是进一步加强干部监督，通过加强思想教育提高领导干部的思想政治素质；突出“预防为主，正面引导”这个重点，构建干部监督管理体系；通过不断丰富手段、拓宽渠道，讲究策略、创新方法，及时研究工作中出现的新情况、新问题，提高监督的质量和水平；不断加强审计工作，使审计工作拓展延伸到干部监督管理工作的全过程。三是在青年干部的使用方面，要进一步建立年轻干部培养成长的长效机制，对青年干部实行动态管理；要进一步健全年轻干部选任综合机制，发挥其所长，大胆启用；要进一步完善年轻干部的激励机制，工作上多支持，精神上多鼓励。

　　王书记强调，学校各部门和全体教职工要认真组织学习本次会议精神，全面贯彻落实到具体工作中，不断推动学校各项事业的健康快速发展。