为了加强教师队伍建设，促进教师提高教学水平和课堂教学质量，加快青年教师的培养步伐。近期，学院开展了2011－2012学年度第一学期青年教师教学竞赛活动.

　　按照该院教务处关于开展2011－2012学年度第一学期教学竞赛活动的通知要求，各系部积极组织开展了本部门参赛选手的选拔和推荐工作，共推荐出师倩、雷平等18名中、初级职称青年教师参加本次教学竞赛活动。

　　在教务处认真组织和各系部积极参与下，本次青年教师教学竞赛取得了良好的成绩，评选出集体一等奖2个，二等奖3个，三等奖4个，个人一等奖4名，二等奖6名，三等奖8名。

　　本次教学竞赛为青年教师搭建了一个交流的平台，提供了一个互相取长补短的机会，有效促进了青年教师业务水平的提高，激发了教学积极性，增强了工作责任心，为深化教学内容、教学方法和教学手段改革，促进师资队伍建设起到了推动作用。