加强顶岗实习管理 促进实习就业链接

　　——甘肃林职学院开展顶岗实习学生回访工作

　　根据10月17日甘肃林业职业技术学院2011年招生就业工作会议安排， 为进一步规范和完善学生顶岗实习工作，及时了解和掌握学生实习情况，对学生顶岗实习工作实行动态管理，促进实习与就业的链接。由该院招生就业处牵头，于10月下旬至11月上旬，安排16人分6路，按照“一进、一谋，两见、两下”（即“进单位、谋合作，见领导、见学生，下工地、下车间”）的要求，对乌鲁木齐、兰州、西安、榆林、鄂尔多斯、北京、天津、青岛、芜湖、南京、无锡、苏州、扬州、上海、杭州、宁波、厦门、成都、重庆、昆明、南宁、广州深圳等地34个顶岗实习单位的588名同学进行了回访，与实习单位签订“顶岗实习基地”协议10份，“校企合作就业基地”协议8份，同时又联系了近50家用人单位，为2010级学生顶岗实习和2012届毕业生就业奠定了基础。

　　在回访检查过程中，通过“一进、一谋，两见、两下”活动，不断深化同用人单位的沟通与交流，增进友谊，建立了良好的合作关系；到宿舍、工作车间看望学生，座谈交流，认真听取学生的意见和要求，引导学生转变就业观念，帮助学生先就业、再择业，宣讲学院对顶岗实习工作管理的有关制度，教育学生端正实习态度，认真完成顶岗实习任务；针对存在的各类问题，与企业领导进行协商、沟通，寻求解决对策，在稳定学生实习的同时，促进了“校企合作、工学结合”人才培养机制的有效运行，对学生顶岗实习与就业的链接起到了积极的推动作用。