甘肃工业职业技术学院建筑工程系为适应学院进行的“2+1”人才培养模式改革的需要，更好解决学生理论和实践“零距离”的对接，提高毕业生的就业竞争力，自2007年以来，甘肃工业职业技术学院建筑工程系按照“内引外联，内抓教学质量，外拓就业市场，以质量促就业“的思路，深挖省内外各种资源，依托已有的省内外大中型建筑、基础工程企业雄厚的接纳能力，积极拓展实习实训基地和就业创业基地建设。经过多方努力，至2007年11月，该系开设的建筑工程技术专业和基础工程技术专业，已在新疆、上海、山东、江苏、厦门、重庆、陕西、河北等地建立了20多家较为稳定的实习——就业单位及人才遴选市场。

　　自2007年12月至今，该系共邀请15家用人单位到学院组织召开建筑工程、基础工程类毕业生专场招聘会25次，截至到2008年6月，该系建筑工程技术专业、基础工程技术专业的296名2009届毕业生中已有90%以上实现就业。

　　甘肃工业职业技术学院建筑工程系以校企合作为途径，以“2+1”人才培养为模式，探索产学结合的新的就业道路，走出去，校企紧密融合；请进来，工学深度结合。经过不断探索与实践，“2+1”人才培养模式在该系已见成效，使学生得到了锻炼，企业得到了发展，专业得到了提升，初步形成了学生、企业、专业“三赢”的良性发展格局，在探索“2+1”人才培养模式方面积累了宝贵的经验。在甘肃工业职业技术学院系（部）学生就业方面产生了积极的影响。