近年来，酒泉市借鉴企业改革的做法和经验，研究出台了《全市事业单位改革的实施意见》，明确了改革的目标和政策。按照政事分开、事企分开的原则和“撤、并、转”的办法，对事业单位进行分类改革。一是对经营服务类的单位，主要包括城市公用事业单位和具备市场经营、自我发展能力的其他经营服务单位，采取转企改制和特许经营的办法，重点进行产权制度改革，使其成为市场竞争主体和法人实体，列入改制的近百户单位，目前已有80%以上完成了产权制度改革任务。二是对行政支持与行政执行类的事业单位，本着精简效能的原则，逐步削减编制、裁减冗员，做到职能归位，搞好服务。中介服务机构全部退出事业单位序列，使其自我管理、自我发展和自主经营。三是对教育、科技、文化、卫生、体育等社会公益性事业单位，坚持以政府投入和政府扶持为主导，吸纳社会资金，改革扶持方式，提高财政资金使用效率，加大单位内部人事、分配和管理机制改革，普遍推行全员聘用制、绩效工资制、年终考核制和末位淘汰制。

　　据悉，为加快改革步伐，酒泉市近期要求利用2至3年时间，全面完成所属各类事业单位的改革任务。