为培养一批优秀青年医务人员，促进青年学术骨干的快速成长，2月15日下午，天水市第二人民医院在内科大楼14楼会议室组织召开第二批青年优秀人才选拔会议。会议由副院长闫振录主持。院班子成员、学术委员会委员、部分青年医师参加会议。

　　闫振录简要介绍了这次青年优秀人才选拔演讲、评价办法。汇报中，18位来自临床、医技的青年优秀医师们分别登台，以PPT形式从个人基本情况、临床业务水平、科研学术能力、未来工作展望等多方面进行汇报，并结合个人的实际情况，畅谈在工作、学习中的感受、对未来个人和学科发展的规划，充分展示了青年优秀人才的个人风采和精神风貌。学术委员会专家根据选手汇报的内容，围绕目前工作实绩情况、工作计划制定情况、工作思路及实施措施情况、预期达到的工作实绩增长情况等5个方面，从政治表现、业务水平、科研成果以及发展潜力等方面评定，最终确定医院青年优秀人才人选。

　　院长唐志锋在讲话中指出，青年即是医院的未来，医院不仅要在青年人才培养方面下功夫，也要引进更高层次人才，加强学科建设，推进人才建设向高起点、高水平、高层次发展；要在临床、服务、创新能力上下功夫，尤其是在科研上下功夫，实现医教研水平再上新台阶；要在教书育人上下功夫，培养更多的优秀学者，作为医院发展的内在动力；要进一步完善人才培养机制，加大培养支持力度，努力创造良好的人才发展环境；要在让病人满意和增加职工幸福感上下功夫，提升医院整体实力和知名度，尽快实现跨越式发展，同时提出新的要求和期望。

　　党委书记麻赪作总结讲话，“青年优秀人才”选拔是医院发展学科、培养人才、凝练特色的长效机制之一。医院将通过实施优秀人才选拔培养计划，构建“选苗”“育苗”“墩苗”全链条培养机制。甄选一批素质过硬、勇于创新的青年人才，借助医院优势资源搭平台、建舞台，为青年人才成长“松好土”“浇足水”“施够肥”，全面激发青年人才队伍强大内生动力，为实现建设中西医结合“旗舰”医院，打造区域医疗高地提供坚强人才保障。

（来源：天水市二院　转载：陶静）