为进一步提高新入职人员的职业素质和技术水平，使其尽快适应医疗工作的需要，更好地履行岗位职责，迅速开展工作。12月19日起，清水县人民医院在办公室、医务科、护理部的积极组织下对2018年新入职人员进行了为期两周的岗前培训。

　　在培训会上，院长靳建明首先代表全院职工对新员工的到来表示欢迎，同时提出了几点希望：一是要尽快转变角色，努力学习知识。二是要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。三是要学做人，树立责任意识。希望尽快熟悉医院环境，勤学苦练，早日成为一名合格的医务工作者，为人民健康服务。

　　在接下来的几天时间里，医院领导班子成员和医务、护理、药剂、院感管理、质控等职能部门负责人等就医院文化建设、思想政治教育、工作制度、医德医风教育、医疗核心制度、法律法规、院感相关管理制度、病历书写规范、临床用药相关知识等方面对广大新入职人员进行了全面培训。这次培训实行了PPT教学，兼有示范教学、实际操作演练，使新入职人员尽快融入医院，消除陌生感、距离感，增强使命感、责任感，明确自身定位，熟悉规章制度，尽早进入自觉、良性、有序的工作、学习、生活轨道，完成由在校学生向医务人员的角色转换。

　　在对护理人员的岗前培训中，护理部还针对护理岗位工作，由护士长及高年资护士对新入职的护理人员进行了实际操作示教，对护士礼仪中仪容仪表、站姿、坐姿、行走、持病历夹、蹲姿拾物、端治疗盘、推治疗车、礼让、指引、电话礼仪等方面进行了示教教学。对技能操作中无菌系列操作七步洗手法、铺无菌盘、使用无菌持物钳、无菌容器使用、取用无菌溶液和戴无菌手套法等实际操作进行了示教培训。培训结束后，组织全体新入职人员进行了理论考试、礼仪考核及技能考评，并将成绩装入个人档案。

(天水在线编辑：李俊锋)