南粤清风网站截图

　　近日，省纪委发出关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知，指出当前我省党政机关部分党员干部受官僚主义、宗派主义、“江湖习气”等不良风气的影响，把同事、同志间的称呼庸俗化，有的称领导为“老板”、“老大”，有的称下属为“哥们”、“兄弟”等，破坏党内民主，损害公仆形象，与党的宗旨和人民政府的性质极不相称。

　　称呼问题反映了党员干部的思想作风和道德修养，直接关系党员干部队伍的战斗力、凝聚力，影响党和政府的形象。根据中共中央《关于党内同志之间的称呼问题的通知》（中发〔65〕715号）等有关文件精神，结合党的群众路线教育实践活动的开展，省纪委特别强调，党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。

　　评论：领导咋成了“老板”？

　　领导干部被称为“老大”“老板”，可以说是一种政治生态的扭曲。有的下属出于对上级领导的恭维，借“老大”“老板”之类的称呼，拉近与上级的距离，讨得上级欢心。称谓上的变化，折射出工作风气的变味，把领导当“老大”“老板”，是下属与领导干部之间媚权和依附的表现，领导干部丢失了公仆身份，显现出高低贵贱的主仆关系。

　　有的领导干部醉心于阿谀奉承，当听到有人称其为“老大”“老板”时，竟不加以反思，还十分受用。称谓上的笑纳，也反映出领导干部群众意识薄弱，服务意识淡漠以及权力观的扭曲。这源于一些领导干部大权独揽，独断专行，凡事自以为是，听不得“异见”、容不得“沙子”，俨然一副“老板”做派、“老大”作风。可见，一方主动恭维和另一方乐于接受，促成了“两情相悦，各有所得”。可以说，庸俗的“老大”“老板”称谓，是官本位思想和官僚主义作风的沉疴痼疾，领导干部潜意识存在的尊卑意识和等级观念，损害了同志之间的平等关系，亦忘却了为民服务的宗旨意识。