郭金龙在全市组织工作会上强调要严格选拔配备干部——

“谁再打招呼、递条子，就要曝光”

把符合首都发展需要的好干部及时发现出来、合理使用起来。下决心整治所谓的“关系网”、“潜规则”。干部怎么用，由组织部门考察，听取群众意见，党委集体决定，按程序办。谁再打招呼、递条子，就要曝光，让大家来监督。

本报讯（记者董鑫）本市组织工作会议昨天召开，市委书记郭金龙在会上强调，要认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话和全国组织工作会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步落实党要管党、从严治党的方针，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使各级党组织和广大党员干部更好地聚焦首都改革发展稳定的任务，更加奋发有为地做好各项工作。

郭金龙从四方面要求加强新形势下的干部队伍建设，一是严格教育干部，关键要抓好党性教育这个核心，教育引导党员干部坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，炼就“金刚不坏之身”。

二是严格选拔配备干部，坚持德才兼备、以德为先，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求，努力做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才，把符合首都发展需要的好干部及时发现出来、合理使用起来。下决心整治所谓的“关系网”、“潜规则”。干部怎么用，由组织部门考察，听取群众意见，党委集体决定，按程序办。谁再打招呼、递条子，就要曝光，让大家来监督。对违反组织人事纪律的决不放过，对跑官要官、买官卖官的决不姑息，发现一起，查处一起。

三是严格管理干部，一方面让每一个干部都要牢记不能有当太平官的思想，当干部必须付出更多辛劳、接受更严格的约束，就得夙夜在公；另一方面要讲究“认真”，坚持原则，真抓真管，使干部懂规矩、守底线，自觉遵守党纪。落实从严管理的要求，领导机关和领导干部要率先垂范，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。上面做出样子，下面就会跟上；上面松一分，下面就会松一丈。

四是严格党内生活，必须认真执行党的民主集中制，必须用好批评与自我批评这个武器，树立正风正气。这次群众路线教育实践活动，本身就是严格党内生活的一次生动实践。要结合这次活动，运用和巩固好专题民主生活会的成果，发挥教育、示范和推动作用，对党内生活现状进行调查和评估，完善党内生活的各项制度，以严格的党内生活，增强各级党组织的生机与活力，保持先进性和纯洁性。

谈到基层党组织建设，郭金龙要求把抓基层、打基础作为贯彻党要管党、从严治党方针的重要任务，在强化服务中发挥核心作用；进一步扩大组织覆盖和工作覆盖，解决党的建设短板问题，防止出现“木桶效应”；重视基层、关心基层、支持基层，夯实基层基础工作，信心百倍地面对前进道路上的任何风险和挑战。同时，站在国家、民族大义的高度，做好人才工作。

郭金龙要求各级党委加强对组织工作的领导，组织部门要努力成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，特别是要在认真贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见上作表率，在整治“四风”问题上作表率，在坚持民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一上作表率。

市委常委、组织部部长姜志刚在会上作报告。会议还将研究讨论改进和完善干部考核评价工作、民主推荐工作、加强农村基层组织建设、发挥农村基层党组织引领发展作用推进城乡发展一体化、加强新形势下发展党员和党员管理服务工作等5个相关文件。