本报记者 何苗 上海报道

　　继绘制主要领导政绩曲线图之后，位于皖东的安徽省滁州市将党政“四套班子”主要领导的月度工作事项“晒”在了政府官网上。

　　记者获悉，作为当地效能建设的又一新招，以市委书记、市长、市人大主任、政协主席为首的四套班子共三十多位领导每天的工作内容在官网醒目位置予以公布。公布采取月度更新的方式，一般在当月的月中公布上个月的领导工作事项。

　　当地官网目前公布内容更新至5月份，公布的领导工作事项精确到每一天的上午、下午、晚上各时间段。如5月22日上午，市委书记江山陪同来滁调研的国务院副总理刘延东调研医改工作，下午出席了建设和国土部门的两次会议，晚上会见了三拨企业家。

　　纵观当地公布的领导工作事项，干部的日程安排都很满，工作内容主要为主持召开会议、听取工作汇报、接待上级领导、会见企业等等，工作时间上也体现了当地要求的发扬“5+2”、“白加黑”精神。

　　“如果没有效能建设，现在的成绩是不可能取得的，效能建设在其中的作用、贡献怎么评价都不过分。”作为当地效能建设的主要推动者，滁州市委书记江山如是评价。

　　官方简历显示，江山自2009年赴任滁州，2010年任市长，2012年起至今任市委书记。在此之前，这位“60后”官员长期分管旅游工作，曾任黄山市副市长和安徽省旅游局局长。

　　据当地干部介绍，滁州的效能建设始于2008年，是由其前任市委书记韩先聪（现任安徽省政协副主席）提出的。当时，当地几家主流媒体发文报道当地官场会风散漫，时任市委书记韩先聪在报道上批示称，滁州的干部尤其是领导应感到脸红、羞愧，市委一班人更应感到坐立不安。

　　除了工作作风问题，经济发展问题也是当地开展效能建设的一大促力。

　　作为皖东紧邻长三角的城市，上世纪90年代初滁州经济发展一度位居安徽前列，当时有着“合（肥）老大、滁（州）老二”的说法，但后来滁州被芜湖、马鞍山等纷纷赶超，当地官场讨论认为发展环境亟待改善。

　　随后，作为效能建设的抓手，当地成立了高规格的效能建设领导组，并在媒体上公布电话。不久后，效能办明察暗访的录像带在市委常委扩大会上曝光，一批干部受到处分。

　　数据显示，2012年该市因效能问题受到点名批评单位就有112个次，通报批评单位23个次，效能告诫38人，给予党纪政纪处分14人。

　　“考核比较紧，当地干部压力还是很大的，特别是一些工作的任务性和可测性比较强的机关，比如招商引资部门。”安徽行政学院教授昂永生表示。

　　昂永生认为，当前我国机关效能建设正处于全面推进与深化的阶段，而效能建设只是一个抓手，关键还要靠转变作风来推动。