徐守盛强调，要始终坚持党管干部原则，坚决贯彻党的干部路线和方针政策，坚持五湖四海、任人唯贤，不能搞本位主义、团团伙伙、任人唯亲；要切实解决有的地方和单位干部派不进、调不出，党管干部的权力部门化等问题，切实解决少数地方和单位在公务员考试、公开招聘、招考干部工作中存在的操作不规范问题；省级领导特别是省委常委要率先垂范、作出表率，自觉遵守党的组织人事纪律和政治纪律，立足全省改革发展稳定大局，共同把好领导干部选拔任用关；省委组织部要充分发挥职能作用，敢于坚持原则，为省委选人用人当好参谋助手，各个部门要增强全局观念，消除干部资源部门所有的错误思想。

　　徐守盛指出，要切实加强领导班子思想政治建设。全省各级领导班子运行情况总体上看是好的，但也要看到，有的领导班子整体功能发挥还不够好，极少数领导干部思想政治觉悟不够高、能力水平还有差距、精神状态还不佳等等。解决这些问题，要切实加强领导班子思想政治建设，自觉加强理论学习和党性锻炼，加强民主集中制建设，按照中央八项规定和省委九项规定的要求，结合开展群众路线教育实践活动，切实加强作风建设，要严肃党的纪律，加强对权力运行的制约和监督，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

　　徐守盛强调，切实抓好县市区党政正职配备管理。要严格选拔标准和条件，切实做到选好配强，不能搞平衡照顾；要严格执行任职回避制度，除少数民族自治县县长外，应异地任职，不得在本人成长地任职；要保持任期相对稳定，原则上要任满一届；要积极推进县市区党政主要干部的交流。

　　徐守盛强调，要严格职数管理，严格禁止党政分设。各级各部门要严格执行《干部任用条例》规定和省委、省政府《关于重申和完善机构编制管理有关规定的通知》规定，不允许搞上有政策、下有对策，不能讲理由、讲价钱。除确因工作需要经上级机构编制部门批准实行党政领导分设的外，其他部门一律不得实行党政领导分设；未经批准已经分设的，要列出时间表尽快消化到位。各地各部门超职数配备的领导干部，要制定计划，逐步消化到位，严禁在消化到位前提拔领导干部，否则按“谁批准、谁负责”的原则进行责任追究。据《湖南日报》