省委巡视组向被巡视地区反馈巡视情况（四） 

第四巡视组对兰州市及城关区、七里河区、安宁区、红古区反馈了巡视情况 

　　甘肃日报讯 兰州市存在的主要问题是：在党风廉政建设和反腐败工作方面，“两个责任”的落实还有差距；在市政建设上不执行规划、随意变更规划的问题比较突出；在建设项目审批上违规操作问题突出；建设项目超概算的问题非常突出；在拆迁过程中存在虚报冒领的问题；招投标领域问题突出；国有企业改制、国有资产处置方面存在问题；房地产领域不规范的问题突出；在招商引资方面存在腐败嫌疑；违法、违章建设问题突出；基层干部的贪腐问题时有发生。在落实中央八项规定和省委“双十条”规定方面，会议多、检查多、办事难、效率低、怕担责、往下推、成本高、激情弱、打折扣、有水分。在干部选拔任用方面，干部选拔任用的透明度还不高，征求意见不够广泛；有些干部选得不准，存在带病提拔的问题；在干部选拔过程中，打招呼、说情的现象比较普遍，凭实绩、凭能力用干部的氛围没有形成；外调干部多；超编与空缺职位之间的矛盾大；逢提必下的政策有一定欠缺；个别单位在干部选拔任用中还有送钱的现象。

    城关区存在的主要问题是：在党风廉政建设和反腐败工作方面，主体责任落实还不够到位；监督责任落实还不够到位；项目建设上存在先建后批问题；工程建设领域陪标问题突出；个别学校校长老师收钱现象没有完全杜绝；街道社区还存在腐败隐患；石沟等新农村建设存在腐败隐患；拆迁过程中存在腐败问题；环卫和综治等用工方面套取政府资金的问题严重。在执行中央八项规定和作风建设方面，会议多、文件多；调研走马观花，有些工作不实事求是，推诿扯皮现象依然存在；一些干部有懒政现象；拆迁安置不到位；上学难问题很突出；乱搭乱建现象严重；个别单位干部还存在违规问题；城关区医院已决定拆迁而一直未拆。在选人用人方面，没有完全做到人岗相适；空缺岗位未及时配备的问题突出；每次选用干部时都有外因干扰；个别干部任职十几年，既不上班也不免职，干部职工意见很大。

    七里河区存在的主要问题是：在党风廉政建设和反腐败工作方面，党委主体责任落实方面还有薄弱环节，有些部门、乡镇、街道的党组织对主体责任的落实还停留在口头上，没有具体的措施和办法，在认识和理解上还有很大差距；纪委落实监督责任方面也有一定差距，被动工作的行为方式还没有改变，监督不力的问题仍然突出；违法建设中存在腐败问题，违章建设问题突出，存在腐败隐患，违法建设在社会上造成的恶劣影响还没有完全消除；银滩花园保障性住房建设存在腐败嫌疑；个别村干部存在贪腐问题；农村乡镇的个别村，特别是城乡接合部的村在“两委”班子换届时存在贿选问题。在落实中央八项规定和省委“双十条”规定方面，工作作风漂浮、不作为的问题仍很突出，一些干部办事拖拉，多一事不如少一事，缺乏担当精神，个别干部甚至有宁可免职，也不担责的想法；文山会海问题突出，部分机关干部浮在上面，被动应付的多，沉下去研究问题的少。

    安宁区存在的主要问题是：在党风廉政建设和反腐败工作方面，主体责任和监督责任落实不够到位，纪委落实监督责任方面还有一定差距；个别干部有非法谋取利益的嫌疑；村干部涉嫌违法违纪问题突出；违法建设中有个别干部参与的问题。在落实中央八项规定和省委“双十条”规定方面，区委家属院的置换问题还未妥善解决；拆迁户安置问题较突出；一些部门、街道、社区工作漂浮，干部不作为、不敢担当的问题依然存在；在教育、卫生等社会事业发展方面还存在不足；形式主义依然存在。在执行民主集中制和选人用人方面总体较好，但还存在干部断档现象，选拔任用上有“打招呼”等问题。

    红古区存在的主要问题是：在党风廉政建设和反腐败工作方面，主体责任的落实还不到位，在具体操作上还没有行之有效的办法。监督责任的落实还不到位，被动工作的方式还没有改变。个别项目有违规操作问题，有挪用项目资金的问题。村干部经济方面的问题较多。在落实中央八项规定和省委“双十条”规定方面，顶风违纪的现象时有发生。在干部选拔任用方面，执行干部政策不严格，用人视野不宽。