专项检查通报指出，全省选人用人工作情况总体上是好的，各地各单位党委（党组）认真落实中央和省委精神，深入学习贯彻新修订的《干部任用条例》，严格选人用人标准，选人用人工作总体规范，群众对选拔任用工作总体满意，用人风气比较清正。但被检查的地方和单位在选人用人上不同程度地存在一些问题，有的地方和单位在用人导向上存在偏差，一定程度上存在着“四唯”现象。有的执行干部政策法规不够严格，干部任职资格把关不严。有的不按要求履行报批程序。有的乡镇干部调整频繁。有的变通执行有关干部政策，搞切线政策，超职数配备干部，超规格提高干部职级待遇。有的地方党政领导干部企业兼职清理工作力度不大。有的文书档案和人事档案管理基础薄弱，管理不规范，问题比较多。

    通报要求，各级组织人事部门要认真贯彻落实《干部任用条例》和干部监督管理有关规定要求，认真开展对照检查，抓好整改任务落实；深入开展专项整治，净化选人用人环境；严明组织人事纪律，提高选人用人水平。