畅通举报渠道营造风清气正用人环境

　　——就发挥12380举报平台作用访省委组织部有关负责人

　　甘肃日报记者 吕宝林

    我省组织系统12380举报平台建立以来，在整治用人上的不正之风方面发挥了重要作用，受到干部群众的普遍关注。那么如何进一步发挥好12380举报平台作用，营造风清气正用人环境，记者日前就这一问题采访了省委组织部有关负责人。

    记者：请您简要介绍一下12380举报平台。

    答：12380是全国组织系统干部选拔任用工作专用举报平台。我省建立12380举报平台，是省委组织部落实中央和省委要求，畅通举报渠道，加大整治用人上不正之风工作力度的一项重要举措，其目的是充分发挥广大党员群众的监督作用，严肃查处违规违纪选人用人问题，营造风清气正的选人用人环境。我省于2004年开通了12380举报电话，2010年开通了12380举报网站，从而形成了来信来访、电话、网站“三位一体”的举报平台。

    记者：与其他部门的群众举报相比较，组织系统12380有哪些特点？

    答：比较而言，组织系统的12380举报平台具有以下三个突出特点：一是职能定位明确。12380的主要职能定位是，为选拔任用干部服务，为干部的健康成长服务，为广大党员干部群众服务。二是举报方式便捷。群众既可以写信举报，也可以打电话，还可以在网上反映。三是信息安全保密。从举报件的受理到办结全过程，有一套严密的程序和严格的纪律规定，从制度上保证了每一位举报人的信息安全保密。

    记者：12380举报平台主要受理哪些方面的举报，如何进行举报？

    答：根据中组部有关规定，组织系统12380举报平台主要受理以下三个方面的举报：一是反映违反干部选拔任用工作政策法规问题；二是反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等问题；三是对干部选拔任用工作和干部监督工作的建议等。

    按照中组部“四度十一条”要求，对选人用人问题的举报受理工作归口在各级党委组织部举报中心。群众对发现的违反政策法规选人用人问题，可通过三种方式进行举报：一是写信至甘肃省委组织部举报中心，邮编730030。二是拨打甘肃省委组织部（0931）12380举报电话，向工作人员反映问题或按照语音提示进行“留言”。三是打开互联网，登录甘肃省委组织部举报网站www.gs12380.gov.cn主页，点击“我要举报”栏目，进入“举报须知”页面，阅读完“举报须知”后，点击“我同意”，进入“举报信息”，按照要求填写完“举报信息”后，点击“提交信息”，就完成了网上举报。

    记者：群众比较关心所反映的问题能否得到及时受理，请您谈谈如何受理举报？

    答：群众所反映的问题能否得到及时受理，主要取决于所反映问题的真实性。举报受理的具体程序按照受理、办理、督办、办结等步骤进行。对于线索清楚、问题具体、有一定根据的举报件，我们会按照“分级负责、归口办理”的原则，组织力量迅速查核。对受理范围内的举报件将按照干部管理权限，或由我们直接调查核实，或转往有关市州、省直有关部门（单位）的组织人事部门承办，或组成联合工作组进行调查核实。对查证属实或部分属实的问题，将依据有关纪律规定进行组织处理。

    记者：有些群众对举报有疑虑，担心会受到打击报复，请问如何保障举报人的合法权益？

    答：群众敢于站出来举报违规用人问题，是对党组织信任的表现，应当受到鼓励和保护。为了保障举报人的合法权益不受侵害，我们有严密的运行程序、严格的保密制度，对举报信息实行专人管理。我们提倡实名举报，就是希望举报人实事求是、以负责任的态度反映问题。凡发现有打击报复举报人的，将追究相关责任人的责任。对于那些恶意中伤、造谣生事并造成恶劣影响的，一经查实也要严肃处理。

    记者：在畅通举报渠道方面，下一步还有哪些考虑？

    答：下一步，我们将建立举报受理信息管理系统，进一步拓宽举报渠道，开通手机短信举报功能，形成“四位一体”的举报平台，努力使12380成为党组织选拔任用干部的“千里眼”，成为人民群众行使参与权、表达权、监督权的“直通车”。