本报兰州讯(记者李欣瑶)记者从省教育厅获悉，我省2011年农村特设岗位教师选拔工作于近日结束，经审核，全省共录用2574名特岗教师。至此，我省特岗教师计划实施6年来，共为农村义务教育阶段学校补充师资1.4万余名。

　　我省农村地区普遍存在中小学教师队伍数量不足、结构不合理、整体素质不高等问题，小学、初中、高中专任教师的学历合格率均低于全国平均水平。随着近年来“两基”攻坚的顺利推进，一些农村贫困地区和少数民族地区接受义务教育的学生数有了较大幅度的提高，也使补充教师的工作显得更为紧迫。2006年，为解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，国家决定在我省实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，所需资金由中央和地方财政共同承担。

　　2006年，特岗计划在我省13个“两基”攻坚县区实施，当年共招聘915名特岗教师。随着特岗计划的推进，实施范围也进一步扩大。今年我省共有43个原“两基”攻坚县、国扶贫困县、地震重灾县实施“特岗计划”，招聘对象为甘肃生源，以公办全日制普通高等师范院校师范类应、往届本科毕业生为主，以公办全日制普通高等学校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证或取得教师资格考试教育学、心理学两门课程合格证者为辅，并招收少量公办全日制普通高校师范类专业应届专科毕业生。整个招考过程考生需经过面试、笔试等环节，最终录用的特岗教师还将接受岗前培训才能在当年秋季开学时上岗。

　　在实施“特岗计划”的同时，我省分别在2007年、2009年和2010年公开选拔了5000名优秀大学生到农村中小学任教，今年我省又选拔了3000名大学生到农村中小学任教。这些举措为增强农村中小学师资力量，提高农村中小学教育教学质量提供了有力保障。