甘肃建立医务人员责任追究制度

不良行为记录在案

　　本报兰州讯 (记者 宜秀萍) 近日，省第二人民医院制定了《关于建立职工不良行为记录实施办法》。《办法》规定，全院职工在劳动纪律、医疗质量、医疗安全、医德医风、服务态度等方面，如违反医院职工行为规范和综合目标管理规定，医院将作为职工不良行为进行记录。

　　该院规定的职工不良行为包括：经患者或职工投诉查证属实的服务态度恶劣，收受红包、回扣，乱收费等问题；在医疗质量考核中发现并予以处罚的差错；在日常随机考核中发现的违规行为；上级部门及相关部门给予的批评及处罚决定。

　　有不良行为记录的职工，职称晋升、职务晋升、评先评优、选拔重用和绩效工资等都将受到直接影响。不良行为记录满两年后，当事职工未发现再次违规违纪的，可删除不良记录。

　　据悉，为了切实加强卫生行业作风建设，省卫生厅要求，今年全省要建立医务人员不良行为记录等责任追究制度。目前，省属各医疗机构对这项工作都进行了安排部署，上半年将陆续制订实施。