这次市、县、乡党委换届，是在进一步贯彻落实省委确定的“两个高举、一个加强”和“两抓两放”总体工作思路，巩固全省经济社会发展的良好势头，加快全面建设小康社会进程的关键时期进行的，是全省政治生活中的一件大事。搞好这次换届，对于贯彻十六届三中、四中、五中全会和省委十届九次、十次全委会精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥党委在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中的领导核心作用，加快我省经济社会各项事业发展，确保实现“十一五”规划目标，具有十分重要的意义。

　　这次全省市、县、乡党委集中换届，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实党的十六届四中全会对地方党委领导班子配备改革提出的目标要求，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，按照“明确方向、积极稳妥、突出重点、分步到位”的原则，要在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。省委指出，这次党委换届要积极推进领导班子配备改革，大力选拔优秀年轻干部，积极推进干部交流，运用新的综合考核评价办法做好换届考察，以换届为契机，进一步扩大党内民主。通过换届，切实增强党委领导班子的综合素质，进一步提高党委班子落实科学发展观、驾驭全局、处理各种利益关系和务实创新能力；进一步优化各级党委领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构，使党委班子分工合理、专业配套、优势互补，整体功能得到明显增强；扎实推进中央关于领导班子配备改革的目标，积极探索建立和完善市、县、乡党委领导体制和工作机制。

　　省委强调，选好配强各级党委领导班子，要注意把握好四点：一是要严把思想政治素质关。坚持德才兼备、以德为先的标准，把思想政治素质放在第一位，全面衡量干部的能力、作风和道德品行；二是要按照科学发展观和正确政绩观的要求选拔使用干部。把能否坚持科学发展，创造经得起实践、群众和历史检验的政绩，作为选拔使用干部的重要依据，引导干部坚持一切从实际出发，把实干精神与科学态度结合起来，自觉实践全心全意为人民服务的根本宗旨；三是要高度重视党委主要领导的选配。要坚持标准，广开视野，注重选拔政治上强、民主作风好、领导经验丰富、能够驾驭全局、勤政廉洁的优秀干部担任党委主要领导；四是要切实增强班子的整体功能。既要按照实现“十一五”时期经济社会发展目标的需要，适应常委分工负责的要求，切实提高各级党委常委的综合素质和领导水平，又要进一步改善班子结构，使各级党委更好地肩负起领导改革、发展、稳定的重任。

　　这次党委换届，具有改革力度大、市县乡三级党委集中换届、运用新办法进行换届考察、进一步扩大民主等鲜明特点，时间紧、任务重、要求高。为做好换届工作，省委要求，全省各级党委要高度重视，主要领导要亲自抓，把换届工作摆上重要日程。要深刻理解和把握这次换届的指导思想、工作重点和政策规定，把握这次换届的新形势、新特点和新任务，进一步坚定信心，增强责任感和使命感，真正把思想认识统一到中央和省委关于换届工作的方针、政策和部署上来，加强领导，精心组织，超前谋划，全力实施。要坚持正确的政治方向和舆论导向，深入细致地做好思想政治工作，教育和引导党员干部和代表认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，做践行社会主义荣辱观的表率。要严肃纪律，加强监督。思想上不能有丝毫松懈，要遵照中纪委、中组部有关通知要求，严格执行和维护组织人事工作纪律，加强检查监督，坚决防止用人上的不正之风和换届工作中的违法乱纪行为，发现有拉票贿选、“跑官要官”、“买官卖官”、突击提拔干部等行为的，一定要坚决制止，严肃查处，确保换届工作顺利进行。要积极探索，总结经验。积极探索新的领导体制、工作机制和运行方式，不断提高各级党委的执政能力和领导水平。下一级党委要为上一级党委换届工作提供有益借鉴。要及时沟通，密切配合。各级党委组织部门和党委有关部门要在党委的统一领导下，加强联系，密切配合，调动各方面的积极性，形成搞好换届工作的合力。

　　近日，省委组织部召开全省市、县、乡党委换届工作座谈会，对全省市、县、乡党委换届工作进行了安排部署。