用技能改写贫穷

———记“全国职业教育先进单位”定西市教育局

　　对于定西市职业教育面临的发展机遇，定西市教育局局长崔振邦说：东南沿海发达地区每年对高级技工的需求达几百万人，而定西又是一个劳务输出大市，这就为职业教育提供了一个大有作为的发展空间。

　　正是基于这种认识，定西市委、市政府高度重视劳动力的培训输转工作，市教育局则广泛借鉴各地的成功经验，指导各县区创造性地开展工作，大力发展职业教育，引领劳务产业升级增效，走出了一条用技能改写贫穷的新路子。

　　在去年１１月７日召开的全国职业教育工作会议上，定西市教育局被国务院七部门表彰为“全国职业教育工作先进单位”。

　　苦苦求索闯新路还是几年前，由于高校扩招，普高“发热”，定西市各职业学校一度出现了生源严重萎缩、难以维系的被动局面。在这种情况下，定西市教育局领导班子和相关科室工作人员积极思考职业教育在新形势下的新位置，努力探索走出困境的新路子。

　　经过认真的分析研究，他们决定从联合办学、强化安置就业入手开创新的局面。

　　２０００年，定西市教育局结合临洮建筑业发展，指导临洮县职业学校与本县建筑企业开展联合办学，由学校负责人员培养，企业提供实习基地并负责就业安置，学生在二年级时就被当地建筑老板一“抢”而空。

　　这样一试就试出了一条职业教育新思路，此后几年，他们大胆试验，不断探索，逐渐形成了扩大入口，疏通出口，联合招生，合作办学，异地就业的办学新路，经过总结推广在全市各职业学校全面开花。

　　当国家倡导联合办学时，定西市已有好多所职业学校与天津、苏州、青岛、厦门、山东等地的学校、企业建立了良好的合作关系，形成了校校合作、校企合作、城乡合作、东西部合作等多种模式，为贫困地区青年走向全国打开了通道，解开了多年来制约定西职教发展的“瓶颈”问题。

　　２００５年，在就业竞争十分激烈的情况下，全市３０００多名职教学生稳定就业率达到了９５％；招生工作也随之大有改观，各县区职校今年共招收新生４７２７名，比上年增长７０％以上。

　　上职校，学技能，外出创业成为越来越多的城乡青年的选择。

　　近两年，定西市委、市政府明确提出了以职业学校为主阵地，扩大劳务培训输出，让更多的劳动力依靠技能挣钱致富。市教育局据此在抓联合大学，扩大学历教育的同时，狠抓劳动力的培训输转，广泛开展订单式培训、联合式培训、品牌式培训和储备式培训。只今年就已培训３．６万人，其中初中后培训２．２６万人，高中毕业后培训０．３６万人，农村劳动力转移培训０．８２万人，直接输出劳动力３０８３人。

　　职教与劳务输出的紧密结合，全面地提升了劳务产业的品质和效益，展示出广阔的发展前景。

　　整合资源强措施２０００年以来，面对新的形势，定西市教育局通过召开职校校长座谈会、职业教育工作会，组织相关人员到发达地区参观考察等多种方式，开阔大家的视野，学习外地经验，研讨定西市发展方略，响亮提出了走大职教发展路子的思路。

　　２００５年是定西市的“职教年”，经市委、市政府同意，于４月初在兰州石化职业技术学院召开了全市职业教育工作会议，将考察学习与工作部署结合起来，取得了很好的效果。在广泛借鉴、深入研讨的基础上，市教育局明确提出了今后一个时期全市职业教育发展的指导思想、发展思路和目标任务。计划至２００７年，逐年增加中等职业教育的招生规模，平均每年增加２０％以上；创建６至８个省级重点专业，使省级重点专业达到１０个；重点建好４个国家级专业实训基地，１６个省市级专业实训基地；全市彻底消除无等级职业学校；每年使联合办学、合作办学的招生数达到１０００人以上；广泛开展各类职业培训，每年培训各类实用人才１０万人次。