武山县聚焦全面提升党员干部“八项本领”“七种能力”，以“抓学习促提升”为抓手，高位谋划、全力推进，通过开展大规模教育培训，推动全县党员干部能力大提升。

　　抓理论武装，促政治素养提升。始终把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员干部教育培训“第一课”，及时下发《武山县关于深入开展党的二十大精神教育培训的通知》，制定《2023年武山县党员干部教育培训计划》，高质量举办村“两委”正职党的二十大精神暨乡村振兴能力提升培训班、新任职科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班、学习贯彻党的二十大精神基层党务（文秘）人员专题培训班，550余名党员干部参加培训。同时，计划陆续开展优秀年轻干部和选调生、职级公务员等培训班15期、培训3300多人次。大力开展党的创新理论学习教育，通过县委常委班子引领学、党委（党组）系统学、基层党组织全面学，分层分类举办党的二十大精神专题研讨班、读书班、干部讲堂等240多期，有效提升了党员干部运用党的创新理论武装头脑、完善思路、推进工作的行动自觉。

　　抓业务学习，促政策水平提升。紧盯提升党员干部大局意识和全局观念，把国情和省情、市情、县情列入党员干部教育培训课程，邀请专家学者和部门领导解读政策、分析形势，不断提升培训对象围绕中心谋划开展工作的能力；紧盯推进“四强”行动和县域经济发展，以组织需求、岗位需求为主导，谋划举办乡村振兴、基层治理、招商引资、项目建设和全域旅游等培训班11期、培训760多人次，努力把党员干部培养成抓发展、谋发展、促发展的行家里手；紧盯能力短板，因材施教、因需培训，举办基层党务和文秘人员、第一书记和帮扶队员等业务能力提升培训班8期、培训660多人次，不断增强其组织能力和业务能力。

　　抓实践锻炼，促干事本领提升。着眼破解党员干部思路不宽、能力不足的问题，在机关事业单位全覆盖开展“干部大讲堂”，有计划组织领导干部、业务骨干轮流上台讲理论、讲政策、讲业务，目前已开展干部讲堂230余场次。持续推进“岗位大练兵、业务大比武”活动，各级党组织累计开展知识竞赛、业务交流、实绩展示1570多场次，通过比方法、拼能力、晒业绩，形成了以干促学、以学促干的良好氛围。围绕培养能扛硬活、能打硬仗的党员干部，采取“上挂+下派+外挂”的办法，选派8名优秀年轻干部到市直部门跟班锻炼，下派260多名党员干部到乡村一线历练成长，选派60多名党员干部到天津宝坻区挂职学习，帮助党员干部开拓思路、丰富经历、增长才干。

　　抓日常教育，促能力素质提升。坚持“课堂”与“现场”相融合，依托县委党校、红色教育基地和产业现场教学点，运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式等方式，引导党员干部主动向群众学、向基层干部学，加快填补党员干部“能力赤字”。坚持“走出去”与“请进来”相结合，分批次组织350多名党员干部赴天津、浙江等地学习取经，邀请知名学者专家深入基层手把手教方法、面对面传经验，不断打开党员干部思维开放度。坚持“线下”和“线上”相贯通，通过“三会一课”、主题党日常态化组织党员开展集中学习，积极组织参加“甘肃党建”和干部党员教育学习平台网络培训，引导及时收听收看“党课开讲啦”“党建视频号”等栏目，实现党员干部随时随地“充电蓄能”。

（来源：武山县融媒体中心　转载：陶静）