近日，武山县榆盘镇94名公益性岗位人员全部到岗履职，他们身着统一服饰，深入田间地头、麦场林地、道旁河段、农户院落积极开展保洁绿化、护林防火、护路巡河、家政服务、政策宣传、矛盾化解等工作，为建设生态榆盘、宜居家园履职尽责。

　　为切实加大就业扶贫力度，深入推进精准脱贫，榆盘镇从保障困难群众的就业和基本生活出发，开发保洁绿化、护路巡河、护林防火、养老服务、综合服务等公益性岗位，重点安置建档立卡贫困户、低保户、五保户、残疾人等困难人员就业，以进一步调动他们就业的积极性，增强他们脱贫致富的信心，在全镇形成以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性发展模式。

　　为管好用好公益性岗位人员，镇党委、镇政府精心部署，认真谋划，以制度约束为总抓手，结合绩效考核，从严从实推进检查指导、督促落实、考勤考核制度化，一是制定《榆盘镇公益性岗位人员管理办法》，从公益性岗位的设置、聘用管理、岗位职责、请销假制度、劳动安全、文明上岗、督促检查、考勤考核等提出了明确要求和管理规范；二是结合全镇实际，制定每月两次的环境卫生综合整治和每周两次的垃圾集中清理，深入推进全域无垃圾创建工作常态化；三是严格考勤考核，坚持“一周两签到、一月一考核”的管理制度，将考核情况同工资发放、岗位补贴等挂钩，进一步督促岗位职责落实；四是设岗定责，包片包段，按照属地履职、专人专管的原则，将岗位具体划分为保洁绿化、护生态防林防火、护路、巡河、养老服务、综合服务等6大类，进一步明确了任务，靠实了责任，同时给各村公益性岗位人员统一配备了服饰、手推车、垃圾钳、铁锹、扫帚。

(天水在线编辑：李俊锋)