（党委会议研究）

　　自武山县“脱贫讲习所”暨“六进六讲”活动开展以来，城关镇高度重视，针对脱贫需求，突出讲习实效，按梯次、分批次设立“脱贫讲习所”。截至目前，镇、村两级39个“脱贫讲习所”已全部挂牌成立，其中，镇讲习所与13个贫困村讲习所已完成第一期讲习。

（制定实施意见，成立领导小组）

　　一是建设规范化。多次召开党委扩大会议反复研究，对接“六进六讲”活动要求，结合镇情实际，制定了“脱贫讲习所”暨“六讲六进”活动实施意见，要求各讲习所按照有场地、有机构、有师资、有制度、有标识、有资料的“六有”标准设立讲习所，认真排定讲习计划、建立讲习制度、规范讲习资料，有序开展讲习。

（镇“脱贫讲习所”第一期培训班）

　　二是队伍多样化。在各副科级以上领导干部、优秀干部和业务骨干中筛选师资，组成镇“脱贫讲习所”讲习队伍，在包片领导、第一书记、帮扶队长和队员、驻村干部、村两委班子成员、各部门专业技术人员、创业致富能手、“土专家”、“田秀才”、乡贤道德模范、脱贫之星中筛选师资，组成村“脱贫讲习所”讲习队伍，优化了组成结构，提高了讲习队伍的针对性和实效性。

（各村开展“脱贫讲习所”）

　　三是内容菜单化。镇村两级“脱贫讲习所”以村组干部履职培训、脱贫攻坚和农民教育为重点，在摸底掌握学员需求的基础上，按需确定讲习内容，有针对性的制定讲习计划，列出“菜单”，由村组干部和群众根据需求“点菜”，努力实现精准讲习，靶向治疗。

（讲习资料）

　　四是语言通俗化。提倡大白话讲习，要求讲习员用群众语言授课，使得原先“高大上”的理论宣传变得更接地气，群众既是听课人，又是授课人，让身边人讲身边事，力求达到“群众听得懂、易接受、能认可、受欢迎”的目的。

（流动脱贫讲习所进企业）

　　五是方式灵活化。采取“课堂式大集中+互动式小分散”的方式，灵活开展讲习，无论是田间地头、广场院落，还是工厂企业都是流动讲习所，观摩会、板凳会、田间会、广播会等形式丰富多样，把讲习所与周一讲坛、周二早学、民生广播、党员固定活动日有机结合起来，既方便了讲习活动的组织，又增强了讲习的实效。

(天水在线编辑：李俊锋)