近日，武山县全面贯彻落实中央和省、市有关脱贫攻坚帮扶工作的安排部署，动员驻村帮扶工作队统一思想、凝聚力量，以高度的责任感、强烈的使命感和有效的举措、务实的作风做好驻村帮扶工作，汇聚起“绣花式”扶贫的强大合力。

　　一是紧密对接，安排部署到位。深入学习贯彻习总书记6月23日在山西深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，紧密对接省市脱贫攻坚推进大会和调整加强脱贫攻坚帮扶工作力量部署要求，9月6日，召开了全县脱贫攻坚帮扶工作动员会议，制定出台了《武山县关于调整加强全县脱贫攻坚帮扶工作力量的实施意见》，对全县调整和加强脱贫攻坚帮扶工作进行动员部署，切实把思想和行动统一到党中央和省、市委的决策部署上来。各乡镇党委书记、分管领导、扶贫工作站站长，县直及驻县各单位主要负责人，156个贫困村驻村帮扶工作队队长、第一书记、科技特派员，共500多人参加会议。

　　二是领导带头，压力传导到位。调整后，全县73个深度贫困村，5名市级领导每人包抓1个贫困发生率高的乡镇、帮扶2个深度贫困村，剩余的63个深度贫困村，按贫困程度依次由41名县级领导干部包抓帮扶，实现乡镇和深度贫困村市、县级领导干部包抓帮扶全覆盖。动员大会结束后，县四大组织领导立即行动、率先垂范，深入到自己的包抓乡镇、帮扶村和联系户，对脱贫攻坚各项工作进行督促指导，及时解决工作中存在的困难和问题，树立了标杆，传导了压力，为全县纵深推进新一轮“绣花式”扶贫开好了头、起好了步。

　　三是全面推进，力量整合到位。各驻村帮扶队三天之内全部到各自帮扶的贫困村报到对接，绝大部分帮扶队长和第一书记进村入户，查访民情，用最快的速度实现了从“机关干部”到“帮扶队员”的角色转变，由帮扶队长对队员进行点名签到，杜绝了驻村帮扶工作队员“走读”“两边跑”“两头不见人”，只挂名不到村里的现象。各派出单位高度重视驻村帮扶工作，主动帮助驻村帮扶干部出主意、想办法、找路子，帮助他们解决具体问题，确保他们下得去、驻得安、干得好。县委组织部、农工部和县扶贫办加强对驻村干部的日常管理、考察考核和业务培训。各乡镇负责驻村帮扶工作队的日常管理和工作经费报销，切实为驻村帮扶干部提供了生活便利，促进驻村帮扶队能够全身心的投入的帮扶工作中去。

　　四是交流经验，培训提升到位。9月6日至7日，举办了贫困村驻村帮扶工作队培训班，156个贫困村驻村帮扶工作队队长、第一书记、科技特派员及各乡镇扶贫工作站站长参加培训。针对驻村帮扶队在具体工作中可能存在的困难和问题，筛选了一批专业人员和有丰富经验的驻村工作队员作了深入细致的培训，培训涵盖《习总书记扶贫开放战略思想》《精准扶贫政策解读及脱贫攻坚形势分析》《如何做好驻村帮扶工作》《如何做好村级精准扶贫工作》《抓党建促脱贫攻坚》《壮大富民产业培育新型农业经营主体》《农村党风廉政建设》等内容，相关业务人员作了医疗救助、临时救助、新农合、大病保险、危房改造等惠民政策的解读，在统一思想、明确任务、靠实责任的同时，增进了交流，提高了能力。

　　五是严格管理，纪律保障到位。严格落实中央和省、市、县关于作风建设的各项规定要求，制定了驻村帮扶工作队的学习培训、工作例会、考勤登记、资金使用管理和工作报告制度，切实按政策办事，让群众满意。县委督察室、政府督察室、农工部、扶贫办等单位采取定期督查、重点抽查、专项督查、行业督查、随机抽查、明察暗访、通报整改、约谈问责等措施，保证了各项制度落到实处。特别是在明查暗访中发现驻村时间达不到规定要求、没有到岗到位、弄虚作假、搞形式主义、应付差事等不良行为的，严格进行责任追究，切实用铁的纪律保障驻村帮扶工作纵深推进。（杜宏  牛泽平）