今年以来，天水市民政局认真落实《甘肃省社区工作者管理办法》，以提升社区工作者基层治理和服务能力为目标，以高质量开展社区工作者培训为切入点，持续健全社区工作者职业体系。11月17日，成功举办了2023年度全市社区工作者能力提升培训班，采取线上线下同步进行的方式，对全市基层治理一线150名社区工作者进行了全方位培训，有效提升了社区干部的政治素养、理论水平、专业能力和实践本领。

　　一是加强市级示范，培育治理骨干。精心制定培训方案，围绕“培育一人、带动一片”的培训目标，对照社区工作者实名制台账，从全市128个社区中精心选择参训人员，以近两年未参加过培训和新招聘社区工作者为主，以普通社区工作者为重点，实现了培训人员全覆盖。按照“抓住关键、一步到位”的工作思路，注重从市域全局加强政策解读，严格培训工作要求，整合利用培训资源，加强培训过程管控，推动培训“走新入心”，正向激励和示范引领作用得到充分发挥。

　　二是强化实战导向，推动提质赋能。按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，以落实城市基层党建引领基层治理任务为统领，聚焦网格化管理如何加强、社区明责减负如何进行、自治活动如何开展、社区志愿服务如何开展、社区社会组织如何培育、社工服务品牌如何塑造、社工技巧如何融入社区日常工作等实际问题，深化“五社联动”工作主线，邀请市委组织部、政法委和全市民政系统业务负责同志针对性安排课程，既讲政策，也教方法，充分答疑解惑，引导学员把自己、职责、工作摆进去，深思细研，以知促行，取得了良好成效。

　　三是推广先进典型，深化观摩交流。培训安排专门议程，宣读省委宣传部、省民政厅关于公布第一届全省最美社区工作者的表彰决定，现场发放受奖人员奖牌、证书，以榜样力量激励全市社区工作者立足岗位、踏实工作、勤勉尽责、争创佳绩。安排秦州区七里墩街道七里墩社区介绍开展“四型家园”创建经验，启发广大社区工作者在探索和创新社区管理服务模式上下工夫，学员全程深入学、用心悟，进一步启发了工作思路，明确了努力方向，营造了比学赶超的良好氛围。将观摩活动作为培训的重要环节，现场参观了天水市智慧养老信息服务中心建设项目，组织社区工作者充分了解养老产业孵化、人才培养、适老化体验等方面工作情况，使社区工作者对居家养老、社区养老有了更直观的认识。

　　四是坚持会训结合，夯实基础工作。采用会训结合方式，围绕加强社区工作者管理各项任务，对完善各项社区管理制度作出详细安排，督促各社区建立完善导师帮带和联系群众工作制度，以“帮思想提升、带政治能力，帮业务指导、带工作能力，帮社情熟悉、带群众工作能力，帮急难处理、带统筹协调能力”为主线，推动社区工作者能力提高，加快成长，畅通常态化联系服务群众“最后一米”。现场印发社区工作者职业体系调查问卷100余份，详细统计社区工作者工作年限、知识结构、薪酬待遇方面第一手资料，为完善全市社区工作者管理制度积累了充足依据;印发基层自治组织扫黑除恶和智慧社区建设资料1000余份，不断扩大了相关工作知晓率。

（来源：天水市民政局 转载：康翠霞）