强化党建引领   凝聚奋进力量

——天水市纪委监委以高质量党建促业务提升强队伍建设

　　市纪委监委机关党委连续两年被评为“市直机关党建工作考核先进党组织”、市直机关庆祝建党100周年暨“先进基层党组织”，获得市直机关庆祝建党100周年主题征文和书画展“优秀组织奖”，机关青年志愿服务队被评为“全市优秀青年志愿服务集体”， 1个党支部被命名为“市直机关党支部标准化建设示范点”......

　　近年来，市纪委监委坚守政治机关定位，坚持以政治建设为统领，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责，不断强化党建引领作用，着力从夯实组织基础，激发党建活力，推动互融共促上强举措求质效，机关党建工作整体稳步提升，作用发挥充分显现，为纪检监察工作高质量发展提供了坚实政治保障。

　　规范制度  夯实党建工作基础

　　“2021年4月27日，组织召开市纪委机关党员代表大会，补选机关党委委员、机关纪委委员。”

　　“2021年7月8日，组织机关各党支部召开党史学习教育专题组织生活会。”

　　“2022年3月9日，组织机关第六党支部和聚宝盆小区党支部结对开展3月份主题党日活动，并赴天水市人防工程宣教体验基地参观学习。”

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　　这份时间表，是市纪委监委机关党委推进机关党建工作的一项举措。

（市纪委机关党委第一党支部开展党史学习教育专题组织生活会）

　　为夯实组织基础，提升党建工作水平，市纪委监委把机关党组织建设作为党建工作主抓手，从优结构、严制度、强创建上精准施策、靶向发力。机关党委根据机构设置要求，调整下设8个党支部，对20个派驻机构的43名党员理顺组织关系，党建工作力量进一步加强，党组织结构布局更加优化。在推动“三会一课”、主题党日、组织生活会、党建述职评议等组织生活制度落实上，采取“对标准+量目标+检质效”方式，制定党建年度工作计划，将全年组织生活按时间顺序逐项推进，同时组织党支部“走出去”现场观摩，进行互看互评互比，从而达到提质增效目标。对标机关党建工作总要求，高标准高质量开展 “党支部标准化建设”和模范机关创建活动，在全面研判、分类定标的基础上，坚持典型引路、示范带动，打造了2个可复制、可借鉴的党支部标准化建设示范点，通过以标准化示范党支部建设夯实组织基础提升组织力，进一步筑牢筑强党组织战斗堡垒。

　　丰富载体   激发党建工作活力

　　“参观了市工业博物馆主题展，让我更加深刻地感受到天水工业人勇于开拓、锲而不舍、艰苦创业的精神追求，更加深刻地感受到今天的美好生活是一代代共产党人带领人民接续奋斗的结果。我们应自觉传承红色基因，弘扬“三线精神”，厚植爱国情怀，扎实履行好监督职责，走好新时代的长征路！”在参加了市纪委监委机关党委组织的主题党日活动后，派驻市委宣传部纪检监察组干部杨亮亮深受触动。

（市纪委监委机关党委组织党员到市工业博物馆开展“赓续光荣传统 践悟初心使命”主题党日活动）

　　丰富党建活动载体，既是激发支部和党员活力的有效途径，也是加强党的政治建设、提升党建工作水平的重要手段。去年以来，市纪委监委机关党委结合党史学习教育和庆祝建党100周年主题活动，丰富主题党日活动形式，先后组织开展了“赓续光荣传统 践悟初心使命”系列主题党日活动，组织党员干部到天水市工业博物馆、邓宝珊将军纪念馆、天水电信党史学习教育馆、天水大革命历史纪念馆等红色革命参观学习；举办“奋斗百年路 启航新征程”全市纪检监察系统庆祝建党100周年文艺演出暨“两优一先”表彰大会；组织党员干部观看《长津湖》《跨过鸭绿江》等红色电影，不断传承红色基因，弘扬光荣传统。

　　结合全国文明城市创建、疫情防控和结对帮扶工作，市纪委监委机关党委细化工作措施，强化组织领导，坚持走在前做表率，组织机关党员干部到“包街”路段常态化开展志愿服务活动，5次被评为全市创城工作红榜单位。新一轮新冠肺炎疫情发生后，在包抓金信御园小区成立临时党支部，组建党员先锋队，在织牢织密疫情防控网的同时，组织开展疫情防控监督督查90余次，督促整改问题239个。与结对社区党支部和帮扶村党支部双向共建，通过建立资源、需求、项目清单，先后3次为秦州区西关街道聚宝盆社区援助消毒液、口罩等防疫物资，向秦安县魏店镇贠湾村、陇滩村村民送去果树资料、开展技术培训、解决“急难愁盼”问题，共同推进乡村振兴。机关党委和工青妇等群团组织桥梁纽带作用有效发挥，机关活力进一步增强，工作氛围更加向上向好。

　　促进融合  提升党建工作质效

　　“在支部交流研讨时，将纪检监察业务知识作为必研主题，特别是结合派驻组党支部实际，就如何做好做实派驻监督开展专题交流研讨， 6个派驻组各自结合实际围绕主题开展，达到了政治、业务双提升的目标。”市纪委监委第六党支部书记石军颇有体会。

（市纪委机关党委第六党支部开展交流研讨活动）

　　为了促进党建和业务工作深度融合，有效破解“两张皮”问题，市监委监委机关党委探索开展“双培双融双提升”活动，开展共产党员和纪检监察业务骨干双向培养，推动党建和纪检监察工作双向融合，促进党员能力素质和党建工作质量双提升。坚持把教育培训作为提升党员干部能力的着力点，推行“以案代训”、“以干代训”、“以巡代训”，组织开展“大学习、大提升”全员培训活动，举办全市纪检监察干部大讲堂和业务知识比赛，抽调纪检监察干部参加省市纪委监委专案办理，督促纪检监察干部既上好“政治理论课”，又上好业务知识“必修课”。认真开展共产党员和业务骨干双向培养工作，把符合条件的非党员业务骨干培养发展为共产党员，去年以来，发展党员3名，培养入党积极分子7名。同时，严格临时党支部管理，在审查调查、常规巡察、干部培训等工作中成立临时党支部5个，以有力的组织和严明的纪律保障专项工作顺利推进。

　　针对近年来机关党员干部队伍构成的新特点，强化对青年纪检监察干部的政治引领，促进青年工作与纪检监察工作有效衔接、协同并进，为他们成长成才、干事创业提供平台和机遇，市纪委监委机关党委组织成立青年工作委员会和年轻干部学习研究小组，实施青年理论学习提升工程，举办“学四史”经验分享交流活动，不断提高年轻干部综合能力素质。机关青工委认真履职，组织开展红色经典诵读会，举办中青年干部座谈会等活动，推动党建和业务工作双提升。

　　“我们将继续以政治建设为统领，持续提升党建工作质量，切实发挥引领保障作用，以建设“四强党支部”为目标，进一步探索研究党建工作创新举措，推动市纪委监委机关党建工作再上新台阶。”市纪委监委机关党委负责人表示。