抓牢抓实作风建设，引领景区提质增效

——麦积山大景区管委会召开作风建设年活动动员部署会

　　2月21日，麦积山大景区管委会召开“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会，传达学习省市委关于作风建设年工作会议精神，宣读《麦积山大景区管委会“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动实施方案》，对2022年度管委会作风建设年活动进行全面安排部署。

　　会议指出，要进一步统一思想认识，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，以作风建设永远在路上的执着，全面深入开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动，坚决查纠庸政懒政怠政顽疾，推进麦积山大景区治理体系和治理能力现代化变革。一要振奋精神，凝聚智慧，树立良好的作风。把巩固党史学习教育成果贯穿作风建设年活动始终，坚持规定动作和自选动作相结合，不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，引导教育管委会广大党员干部在纪律约束方面知敬畏、存戒惧、守底线，在干事创业方面不浮于表、脚踏实地，勇于承担重任，主动担当作为。二要狠抓整改，标本兼治，着力解决突出问题。管委会所属各办、局、中心和广大党员干部，要牢固树立强烈的责任意识，对照实施方案中列举的五个方面、“五类人”等突出问题，加大治理力度，切实转变作风，提升工作效能，用发展的眼光去看待问题、用发展的思路去解决困难，用干部的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”。三要强化责任，说到做到，切实提高工作效率。要按照“岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的要求，将工作责任分解到科室、到岗位、到个人，使每一项工作都有专管之人、明确之责、限定之期，真正做到人人敬畏责任、坚守责任、尽好责任，绝不能搞空虚的责任要求。

　　会议强调，开展作风建设年活动既是一场攻坚战，也是一场持久战。要把“强作风优服务抓落实促发展”作风建设年活动融入到管委会的具体工作之中，精心谋划，科学安排，相互促进，以作风建设年活动的扎实开展推动景区各项工作的全面落实，以各项工作的实绩检验活动的成效。要把“景区高质量发展”作为总抓手、把“旅游产业升级”作为突破口，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，持续深化“年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果”活动，进一步完善旅游产业布局、持续推进景区深度开发和基础设施建设、持续加强文化和自然资源保护，提升麦积山大景区国家5A景区的形象。

（来源：麦积山大景区管委会 转载：康翠霞）