天水市委直属机关工委以解决“五个重点问题”为抓手

扎实开展作风建设年活动

　　按照市第八次党代会安排部署和全市“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动部署要求，2月18日，市委直属机关工委召开会议对“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动进行安排部署。会上，传达学习了市委“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动会议精神，宣读了《市委直属机关工委“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动实施方案》，对机关工委作风建设年活动提出了工作要求。

　　会议要求，要深入学习贯彻全市“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会精神，以落实市委关于着力解决调门高落实差的“两面人”、着力解决无所作为的“太平官”、着力解决上推下卸的“二传手”、着力解决得过且过的“隐形人”、着力解决你好我好的“泥菩萨”等五个方面重点问题为牵引，立足工作实际，重点解决好精神状态、工作态度、工作效率、责任意识、担当精神等方面的突出问题：一是解决责任担当不强的问题。重点解决大局意识不强、向心力不足、互相推诿、拈轻怕重，只求过得去、不求过得硬，能推就推，得过且过的问题；二是解决干事劲头不足的问题。重点解决工作态度消极，缺乏激情活力，存在畏难和懈怠思想，安排部署多、督促落实少、安于现状、敷衍了事的问题；三是解决能力水平不高的问题。重点解决对政策了解掌握不准，自身能力不足、工作水平不高、主动性不强，基本功不扎实，办文办会不够严谨细致，办事拖拉、效率低下的问题；四是解决纪律执行不严的问题。重点解决制度执行不严，工作中敢抓敢管、动真碰硬不够，自由散漫、我行我素的问题；五是解决自我要求不高的问题。重点解决缺乏荣誉感和使命感，自我修炼、自我约束、自我塑造不够，艰苦朴素、勤俭节约意识淡薄的问题。

　　会议强调，要坚持问题导向和结果导向，对标对表作风建设年目标任务，加强组织领导，靠实工作责任，建立整改台帐，挂牌对帐销号，落实清单化管理，以时间倒逼进度，强力压茬推进。要对作风建设年工作推进情况实行月报制，逐月研究分析解决阶段性问题，保证作风建设年活动按步骤、有计划扎实稳步推进，重点抓好“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建、党支部标准化示范点选树培育、机关党员教育培训等重点工作落实，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

（来源：天水市委直属机关工委　转载：陶静）