职称是衡量专业技术人才工作能力的重要标志，是专技人才享受各种待遇的主要途径，也是专技人才职业发展的追求目标。为进一步提升全市畜牧兽医系统专业技术职称管理服务水平，规范职称申报、审查推荐等程序，更好地适应新形势下职称改革工作新要求，在市人社局的指导下，9月17日天水市畜牧兽医局召开全市畜牧系统职称工作培训会，局机关、局属单位及7个县区畜牧中心分管领导和人事职称工作主办人等30人参加培训，市人社局职称管理科副科长白杨到会并授课。

　　培训会采用学习政策文件、专题授课和现场答疑等方式进行。

　　市畜牧兽医局分管领导传达了《甘肃省农业农村厅关于做好2021年度农业系列职称评审工作的通知》和《天水市人社局关于做好2021年度中小学教师等四个系列副高级职称申报评审工作的通知》精神，局办公室主任传达了《天水市农业农村局关于做好2021年农业系列中级职称评审工作的通知》精神，学习了职称改革的相关政策文件。

　　市人社局职称管理科白杨为参训人员专题讲解了新印发实施的《甘肃省农业系列职称评价条件标准》《甘肃省基层农业系列高级职称评价条件标准》和《天水市中小学教师等四个系列副高级职称申报材料审核办法（试行）》等行业领域新的职称评价标准。现场答疑环节，参训人员结合各自工作实际，积极踊跃的提出了20多条问题，市人社局白杨和市畜牧局马强现场分别进行了解答，为今年畜牧系统各层级职称规范申报打下了坚实基础。

　　会议认为，自2018年职称制度改革以来，在市人社局的大力支持下，全市畜牧系统职称工作取得了显著成效，专业技术干部队伍结构进一步优化。会议要求，一要进一步提高政治站位，高度重视职称工作。各县区和局属单位要本着对单位负责、对专业技术人才负责的态度，高度重视职称工作，吃透省市文件精神，不断提升职称管理服务水平。二要严格审核把关，一把尺子量到底。用人单位是职称申报材料审查推荐的直接责任人，要严格落实“谁审核、谁签字、谁负责”制度，切实注重公平公正，让“干事做贡献、取得突出成绩”的人才脱颖而出。三要把握好工作节奏，按时规范申报。要注重时间节点，加强与县区职改办和市局的沟通衔接，统筹安排，确保按时规范完成申报。

(天水在线编辑：李俊锋)