按照中共天水市文化和旅游局党组统一安排，1月7日下午，局党组第一考核组对机关办公室、直属机关党委、人事教育科等17个科室2019年度综合工作进行考核。局机关在家班子成员、调研员、机关干部职工50余人参加会议。

　　会上，第一考核组组长、二级调研员魏国柱就考核对象、原则、内容及方式等做了说明，并提出了考核要求。考核坚持覆盖全面、注重实绩、科学评价、强化奖惩的原则，按照科室长述职，考核组查阅资料，根据工作完成情况综合打分，分管领导评价，主要领导评价等方式进行。业务工作完成情况占60分，安全生产、创建文明城市、出勤等占40分。

　　局党组将考核结果作为工作名次评定和先进集体、个人命名表彰的重要依据之一，与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进，鞭策落后，促进担当作为，严厉治庸治懒。

　　通过考核，将进一步激发干部职工干事创业的积极性，为今后各项工作高起点谋划、高质量开展奠定坚实的基础。全局干部职工将会以更加奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风和与时俱进的创新精神做好文化旅游各项工作。

(天水在线编辑：李俊锋)